Egy életet és karrierutat számos tényező meghatározhat. Zöldről kezdetben csak sárgára, majd könnyen pirosra is válthat a lámpa egy multis környezetben. Így történt ez Marjai Viktorral is, aki folyamatszervezőből lett tréner és DISC tanácsadó.

A Fel vagy véve! Podcast legújabb epizódjából az ő hosszú útján keresztül kialakult tapasztalataiból gyűjtöttünk össze párat és mutatunk rá a pályakezdés és keresés nehézségeire. 

Mit értünk egy multis álmon belül?
Melyek a legnagyobb nehézségei az ideális karrierút megtalálásának?
Milyen szemléletek és vizsgálatok mentén tudjuk jobban megismerni magunkat?
Hogyan segít ez rajtunk?

Ezekről és hogy hogyan tudjuk megkönnyíteni a saját utunkat a Főnökkezelési kézikönyv szerzőjével beszélgettünk az önismeret tükrében. Arról a fajta önismeretről, ami által ideális munkakörnyezetet teremthetünk magunknak. Ami a multis létből vállalkozói jövőbe vezethet. Ezt a fajta tanulási folyamatot és annak stádiumait jártuk körbe. 

Hallgassatok bennünket és csatlakozzatok a zárt FB csoportunkhoz, amelyben további tartalmak válnak számotokra elérhetővé.

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/ 

We want your _VOIS!

Gondoltátok volna, hogy az üzleti támogató központok új generációja (nextgen), mint amilyen a Vodafone Intelligent Solutions, alias _VOIS is, már izgalmas új E2E folyamatokat (pl a sales, marketing, adatelemzés területen), rengeteg innovációt hoz magával, mint az SSC-k új evolúciója? Én nem, de ezt is kitárgyaljuk a legfrissebb podcast epizódunkban.

Ahogyan Mi, a Fel vagy véve! Podcast csapata, úgy a Vodafone üzleti támogató központja is a hisz a munkavállalóikba fektetett és kultúrákon átívelő bizalomban. "Az időben és térben független munkavégzés az új normális… "Célunk, hogy a kollégáink kapacitását, olyan hozzáadott értékek teremtésére használjuk fel, amivel új dolgokat hoznak létre." - tette hozzá és ezzel mondott ellent az SSC-k világával kapcsolatos sztereotípiáknak Csehi Zoltán, a _VOIS Senior Managere. 

Vele és Pospischek Berta HR Business Partnerrel beszélgettünk az SSC, üzleti támogató központok generációs változásairól a hatékonyság és folyamatos innovációk viszonylatában. Azt, hogy erre milyen pozitív vagy negatív hatást gyakorol az országhatárokon túllépő támogató szolgáltatás és ezt hogyan használja fel a _VOIS a belső kultúrájuk fejlesztésére, kiderül legújabb epizódunkból.

Ahogyan az is, hogy milyen értékek mentén képzelik el kollégáik fejlesztését és karrier útjuk menedzselését.
 
Minden ilyen és Next GEN SSC-vel kapcsolatos téma a Fel vagy véve! munkaerőpiaci podcast fröccs legújabb adásában!
 

"Push the button!"


Hallgassatok bennünket és csatlakozzatok a zárt FB csoportunkhoz, amelyben további tartalmak is elérhetővé válnak számotokra!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/ 

Mit ígér a 2022-es recruitment meterológia?

Hát nem lesz könnyebb, mint 2021! 

Brexit, digitalizáció, Covid, IT szolgáltató cégek erőteljes bővülése, külföldi elszívó hatás… van itt minden ami bekavar!

Mégis zajlik egy csendes (?) forradalom a munkaerő piacon.

Új fogalmakat ízlelgetünk a képzésben: micro learning, social learning, blended learning…

A rendezvényszervezés, a networking a tartalom megosztás területén.

Az értékesítés területén is folyamatos a változás, a social selling, tartalom alapú vevő edukálás, mint jövőbemutató és hatékony sales folyamat. 

Internal mobility, digitális onboarding… 

Milyen küzdelmek és kihívások várnak ránk recruitment oldalon?

Minél jobban elszáll a fluktuáció, annál inkább elszáll a toborzás is? 

Milyen megoldásaink lehetnek a felmondás hullámok kezelésére? 

Mit tanulhatunk a generációk közötti különbségekből?

Milyen helyzetben vannak a külföldi munkavállalók a hazai piacon vagy éppen a női informatikusok?

Mivel lehet a hazai munkaerőpiacot felzárkóztatni a külföldi trendekhez?

Hogyan tudunk érvényesülni a jelöltek által vezérelt piacon?

Milyen szuper képességekre van szükség a toborzási folyamatban?

Ebben a szélirányban haladunk legújabb adásunkban!

Vendégünk Toldi Gábor toborzási stratéga, a Recruitech, Blue rendezvények szervezője, a DTC ügyvezetője, a Social Talent és a Firstbird hazai képviselője, akivel válaszokat, előrejelzéseket keresünk a fenti kérdésekre.

Hallgassatok bennünket és csatlakozzatok a zárt FB csoportunkhoz, amelyben további tartalmak is elérhetővé válnak számotokra!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/ 

SocialTalent - The Hiring Skills Platform

Firstbird - The Employee Referral Program

Mit jelent szabadon élni, dolgozni?
Egyre elterjedtebb a freelancing életforma.
Valakinek a napfény, vízpart, másnak a nyugodt erdei környezet a motiváció.
A függetlenség iránti vágy az egyik közös nevező.
Két sikertörténet, két külön életút.

Vajon a szabad életforma a korlátok leomlását is jelenti vagy a sikernek itt is ára van?
Hogyan biztosítható, hogy mindig legyenek új megbízások, új ügyfelek?
Mi az a mindset, amivel a sikeres freelancer vállalkozók rendelkeznek?
Merre tartanak a rugalmas vállalkozói, munkavállalói létformák?

Online network marketing sikersztori, 3 év alatt 3000 fős csapat felépítése 100%-ban digitális megoldásokkal.

Milyen kihívásokkal jár sok száz folyamatos új belépő toborzása, megtartása?
A kreatív iparág, szabadúszó újságírás, content marketing szépségei és nehézségei.

Két fantasztikus személyiség, szuper történetek.

Hallgassatok bennünket!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk
Blog: https://idbc.hu/2021/12/21/mi-fan-terem-a-digitalis-nomad/

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/ 

Hogyan lehet a három hazai bank fúziójából több lépcsőben létrejövő új pénzintézet versenyképes a bankpiac jelenlegi szereplőivel vagy a Fintech vállatokkal szemben?

Hogyan lehet vonzóvá tenni a szakképzett munkaerő számára egy folyamatosan átalakuló, változó márkát?

Milyen izgalmas projekteken keresztül formálódik a piacvezető pénzintézet legnagyobb hazai kihívója?

Milyen kihívásokat jelent három összeolvadó szervezet, a különböző kultúrák, módszertanok, csapatok elegyéből gyúrt projekt portfolió?

Mit jelent a mesterterv, ami vezérli az átalakulást?

A legújabb hazai bankfúzió hátteréről beszélgettünk Hegedűs Kristóffal a Magyar Bankholding új PMO vezetőjével.

Arról, hogy milyen mérföldkövek vannak még hátra, továbbá hogy az ehhez tartozó projektek meddig jutottak el eddig, illetve hogy hogyan lehet ezt kollégák felé interpretálni kiderül a legújabb epizódunkban. 

Egy csomó jó sztorit megtudhattok, ami több száz ember megfeszített munkája mögött zajlik.

Hallgassátok a Fel vagy véve! Podcastet és csatlakozzatok a zárt FB csoportunkhoz, amelyben további extra tartalom is elérhető, például azzal kapcsolatban, hogy a nagy vezetőkből lehetnek e jó projekt vezetők?!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve 

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ 

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ 

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk
Blog: https://idbc.hu/2021/02/17/tudd-meg-a-valaszokat-a-projektmenedzsmenttel-kapcsolatos-kerdeseidre/

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/ 

A téma a vidéki turizmus, vendéglátás gasztronómia munkaerőpiaci bugyrai.

Családi vállalkozás, utódlási kérdések, helyi marketing és stílusos vidéki éttermiség vagy értelmiség? 

Kempingtől a gigabubiig, ami már a 2 éves nagyfőnök örökös korai szókincsébe is beépült. 

Hogyan lehet a bubikat az erdőbe rejteni és közben a világot bezárni egy buborékba, megvédeni minden külső rossztól a bentlévőket?

CSALÁD és SZERETET, igazi VENDÉGLÁTÁS!

Az idő relatíve lelassul itt, ha bekanyarodsz a Bükk lábához.

Lesz szó Arankáról, aki kultikus lény a völgyben. A vendégek előszeretettel símogatják, ekkor derül majd ki, hogy már nem a szobalányokról beszélünk, hanem mindenki kedvenc kutyájáról, aki bármikor elkísér a szobádig. 

Csak egri borok jöhetnek szóba! Új-Zéland itt labdába sem rúg! Bezzeg a Bolyki Jani, Kovács Nimród meg a St. Andrea!!!

Amikor próbálunk valami titkot és tudatos brandépítés félét kideríteni, interjúalanyunk kiröhög szó szerint.

Aztán benyögi, hogy nincs is olyan, hogy konkurencia, abból inkább barátságok szövődnek.

HR- es podcastkent csak rákérdezek, hogy honnan, hogyan találnak jó munkaerőt? Itt már a kérdező is keresi, hogy ugratják e, amikor azt kapja válaszul, mindig amikor kell, besétál az ajtón... 
 
Az IDBC- nek pedig egy szakrális hely, minden évet itt indítunk, ők ilyenkor nyitják a helyet, a konyha tüze nekünk lobban először és már csak babonából sem szakítanánk ezzel a rövidesen 8 éves hagyománnyal.

 
Balogh Barbarával a Nomad Hotel & Glamping - Noszvaj vezetőjével és társtulajdonosával beszélgetünk az élet nagy dolgairól, hallgassatok bennünket!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve 

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ 

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ 

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

https://stilusosvidekiszallodak.hu/stilusos-szallodaink/nomad-hotel-campsite-noszvaj/

Buboréklakás és konténerház Noszvajon - a Nomád Hotel & Glampingben jártunk

https://www.facebook.com/nomadhotel/

Sziasztok! Adunk, adunk, hogy kapjunk… Czakó Előddel a Marketing Astro vezetőjével és Máthé Albert Eduárd B2B Sales trénerrel beszélgettünk a tartalmakon keresztüli értékesítésről, továbbá a LinkedIN mai jelentőségéről.

Az automatizálás mind a munkaerőpiacot, mind a világgazdaságot alapjaiban alakítja át. Az elmúlt időszak, akár egy kiváró helyzetet is kialakíthatott, amelyben minden eszköz kihasználása kulcsfontosságú lehet. 

Hogyan alakítsuk ki értékesítési folyamatainkat LinkedIN-en keresztül?

Miben más a LinkedIN, mint minden más social platform?
 

Milyen plusz lehetőségeket nyújt számunkra?

Hogyan szerezzünk tartalomgyártáson keresztül Ügyfeleket?

Fun content az értékesítésben?
 

Milyen limitációk vannak egy automatizált Sourcer esetében?

Hallgassátok a Fel vagy véve! Podcastet és csatlakozzatok a zárt csoportunkhoz, amelyben rövidesen, több extra tartalom és nyereményjáték is elérhető lesz!

 
Honlap:  https://idbc.hu/felvagyveve  

Zárt csoport:  https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/  

Insta:  https://www.instagram.com/felvagyveve/  

Kapcsolat:felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó:  https://youtu.be/RCnuLWpqjyk  

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg:  https://brocasterz.com/ 

Sziasztok! Leleplezzük a titkos ügynökünket! A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs legújabb epizódjában Employee Experience szakértőnkkel, Veres Paulával és állandó házigazdánkkal Illés Józseffel nyomozunk.

James Bond sem 007-es a hamisíthatatlan titkos ügynök "kütyük" nélkül. Paulának megvannak a saját eszközei, aminek fortélyaiba ő maga fog minket beavatni. 

1864 Pennsylvániájától, 2021 Budapestjéig a Coaching több oldalába is betekintést nyerhetünk.

Milyen szerepet töltenek be a mindennapokban az Employee Experience programok és hogyan járul ez hozzá, hogy jól érezzük magunkat? 
Mi az IDBC célja a "Teljes életút" követéssel?
Hogyan lehet erős szakmai közösséget építeni munkavállalókból és freelancerekből?
Milyen teljesítményértékelési rendszerek szolgálják  a hatékony vállalati működést?

A Maslow piramis további aktualitásai, a COVID fáradtság kezelése és a kiégés prevenció mind olyan téma, melyeket a 3. epizódban feldolgozunk. 

Tartsatok velünk!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve 

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ 

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ 

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk 

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

Sziasztok! Folytatódik a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs. 

A következő lépés: Toborzási sakk-matt! - Harc a jó szakemberekért!

• Egyszerű a kérdés, hogyan tudunk jó szakembereket szerezni?
• Mi legyen a munkaerőpiaci sakkjátszmában a következő lépés?
• Miként valósítható meg a hatékony toborzás? 
• Milyen csatornákat érdemes használni és mennyiben írta felül ezeket a digitalizáció és a toborzási marketing?
• Deep Blue versus Garry Kasparov? Automatizáció vs szuper recruiterek?
• Mi lesz a jövő trendje?
• Mi az a varázslatos adaptív toborzás és hogyan játszanak szerepet egy ügynökség a jó szakemberekért folytatott harcban?

Az első adásban beszéltünk a munkavállalók megtartásáról, továbbá motivációjuknak fenntartásáról. A kiemelkedő szakembereket, ugyanakkor nem csak megtartani, hanem megszerezni is nehéz feladat. Ennek a valóságos szimultán játéknak egy újabb aspektusát ismerhetjük meg a Fel vagy véve! újabb epizódjából.

Az igények napról napra nőnek, viszont az új szakemberek kibocsátása még mindig elmarad az ideálistól. A kereslet és kínálat között folyamatosan növekvő távolság leküzdésére, azonban létezik olyan lépéskombináció amivel elkerülhetjük a „koronás mattot”.  Arra, hogy milyen várakozásaink és kezdeti aggályaink voltak az automatizáció, toborzásba való bevonásával kapcsolatban választ kaphattok. Továbbá már csak pár epizód és kiderül, hogy miként lesz Király Aidából, királynő. 

Ezekre a mezőkre lépünk a második epizódban és próbálunk meg választ adni a felmerülő kérdésekre eddigi tapasztalataink, sikereink, illetve kudarcainkon keresztül. 

Lépéskényszerben Ti, hallgatók… Tartsatok velünk!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve 

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ 

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ 

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk 

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

Sziasztok! Bemutatkozik a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs. 

Már nagyon vártuk az első adást, amelyben a munkavállalók megtartásáról lesz szó, ami nem is könnyű hiszen mindenki a jó szakembereket akarja megszerezni, ugyanakkor a lojalitás,  a közösség építése az online és hibrid térben tartogat kihívásokat. Van e esélye a hazai vállalatoknak a külföldi multicégek csábítása ellen, amikor a Home Office-ban csücsülő szakemberük megtartásáról van szó?

Mire vágynak a junior munkavállalók leginkább, hogyan változnak a preferenciák az Y és X generáció elvárásaiban. Mivel ösztönözzük a kizárólag pénzmotivált kollégákat és mit kezdjünk a látszat és valós kiégéssel? Beszélünk a visszajelzés kultúráról, az őszinte CSR programok hatásáról és egyáltalán arról, hogyan érezhetjük jól magunkat a munkahelyünkön ebben az új hibrid korszakban?

Mindenre IS indítottunk az IDBC-ben akciót, az ötlet cunami azért szelektálódott idővel, melyek voltak a sikeres kezdeményezések és mi az ami kifulladt az első kísérleteket követően?

Az adások házigazdája Illés József az IDBC egyik alapító tulajdonosa és vezetője. Korábban több hazai és multinacionális informatikai tanácsadó cég sales és üzletfejlesztési vezetője, tanácsadója. Beszélgetőtársa az első adásban Éles Zsófi, aki sales és recruiter szerepe mellett az új kollégák mentorálásában is részt vesz és 6 éve alatt nem volt olyan szerepkör, amiben nem dolgozott a cégnél.

Rengeteg izgalmas tapasztalat némi humorral vegyítve.

Nem HR-es múlttal egy digitális recruitment céget építeni izgalmas vállalkozás. A beszélgetés során mesélünk a saját tapasztalatainkról, sikereinkről és kudarcainkról, mindegyikből volt bőven az elmúlt években. Rácsodálkozunk a munkaerő piacra, kipróbálunk minden ötletet, innovációt, amit csak tudunk és közösen leszűrjük a tapasztalatokat.

Tartsatok velünk!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/