Legújabb adásunkban a diverzitás témája kerül terítékre. Nehéz gondolatok őszintén tálalva, amelyben Illés József beszélgetőtársa Braun Mona, az IDBC kommunikációs szakértője. A fiatalkori élmények és hatások mellett a vállalati kommunikáció is szerepet kap a podcastban, amely az etnikai, vallási, kulturális és munkakörnyezetbeli sokszínűség keretében született.

• Milyen élményeket hagy az emberben, ha nem családi környezetben nő fel? Milyen pozitív és negatív diszkriminációk érhetik a fiatalokat az iskolában, akár a felnőttek, akár a gyerekek körében?
• Helyettesítheti-e az állami gondozás a családi hátteret? Nehéz vagy lehetetlen kiutat találni a hátrányos helyzetből?
• Miként lesz valaki a drogmentesség elkötelezett támogatója és élharcosa?
• A diverzitás kulcsfontosságú az employer brandingben is. Miként szabad és érdemes megkülönböztetni a munkavállalói perszónákat?
• Hogyan válnak a tabutémák a diverzitás jegyében kvótázandó checklistekké?
• A z-generáció és a fiatal munkavállalók életében a vállalati diverzitás már evidenciaként jelenik meg. Vajon hogyan alakul ez a tendencia a jövőben?

Tartsatok velünk, inspirálódjatok, hallgassátok meg a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcastfröccs 17. epizódját!

Hallgassatok bennünket és csatlakozzatok a zárt FB csoportunkhoz, amelyben további tartalmak válnak számotokra elérhetővé.

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/