A rendhagyó podcast adásban három IDBC-s kolleganővel beszélgettünk, akiket az a különleges helyzet köt össze, hogy bár az IDBC kiváló recruiter szakembereiről van szó, mégis mindhárman RPO-ként (recruitment process outsourcing) dolgoznak egy-egy vállaltnál, ennek minden nehézségével és szépségével, szakmai kihívásaival.

Balázs Tímea, Szökő-Nagy Dalma és Halgas Ágnes most beavatnak minket ennek a rendkívüli pozíciónak speciális tevékenységébe, nehézségeibe, szépségébe. Podcast adásunkból nem kevesebbet tudhatunk meg, mint az alábbiakat:    

• Mennyire van létjogosultsága ennek a szolgáltatásnak a piacon? 
• Miért van szükség az RPO szolgáltatásra, milyen felmerült nehézségekre keresik a választ az ügyfelek? 
• Hogyan menedzselhető az ügyfelekkel közös folyamat?
• Meghúzhatók-e a felelősségi határok ügyfél és ügynökségi RPO között;
• Milyen kihívást jelent egy ügynökségi recruiter számára a külsős RPO pozíció?
• Milyen lépések mentén lehet felkészülni az RPO-ként történő tevékenységre?
• Hogyan tud integrálódni az RPO a befogadó vállalti kultúrába?
• Milyen új kihívások elé néz a recruiter RPO-ként, milyen skillekre, új tapasztalatokra, szakmai nyereségekre tehet szert?
• Miben méri az RPO sikerét az adott vállalat, milyen díjazási konstrukciók jellemzik az együttműködést?
• Milyen folyamatok jellemzik end to end az RPO tevékenyéget az igény megfogalmazásától a jelölt elhelyezéséig?
• Mik a legfőbb összetevői a sikeres RPO-vállalati együttműködésnek?
• Melyek a legnehezebben érthető, megtalálható IT pozíciók egy RPO életében?
• Hogyan lehet megtalálni a fontos kulcsszavakat egy rendkívül ritkán előforduló, új pozícióra történő keresés esetén?
• Mennyire segítik a vállalati belső ajánlási rendszerek az RPO-k életét, hogyan lehet ezt jól kihasználni?
• Kinek a felelőssége, ha nem minőségi jelöltek érkeznek egy pozícióra? Miként lehet ezt megelőzni illetve kezelni?
• Miért van az, ha sem a magasabb ajánlat, sem a pozíció vonzósága nem nyújt elég bizalmat a jelölt számára a váltáshoz?
• Miként hatnak a KATA-változások,  a szomszédos országban dúló háború, vagy akár az infláció elszabadulása a jelöltekre?
• A munkahely váltásban melyik a három legpreferáltabb tényező a jelöltek számára ebben a különleges társadalmi-gazdasági helyzetben?

Tarts velünk ebben a rendkívüli podcast adásban, és ismerd meg a legfontosabb szakmai kulisszatitkokat!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk
Toborzó videónk: https://fb.watch/fAaO04SRug/


A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/