Sziasztok, ma egy igen unikális vendégünk volt, aki talán sokaknak nem jutna eszébe, ha HR-ről van szó, mi mégis úgy gondoltuk, hogy érdemes párhuzamot vonni a kosárlabda játékosok kiválasztása és teljesítménymérése és a vállalati HR/recruiting eszközök között. Tőrös Balázs, vagy ahogyan legtöbben ismerik: Bazska személye már évek óta megkerülhetetlen a magyar NBA rajongók számára. Bazska gyárilag közgazdász és hosszú reklámügynökségi múlttal is rendelkezik. A Sport TV-ben szakértőként /kommentátorként, a Trash Talk csapatában a kosárlabdáért felelős tagként, az Alley-oop podcastban alapítóként szállítja a magas színvonalú elemzéseket, sztorikat, beharangozókat hétről-hétre.  

Az izgalmas beszélgetésből sok minden kiderül, többek között az, hogy

• mi az a 3 féle toborzási módszer, ami működik az NBA csapatok feltöltésénél?
• milyen időpontban zajlik az újoncok draftolása az NBA-ben?
• mik a kulcs tényezők, összetevők a draftba történő magas szintű bekerüléshez?
• hogyan zajlik a backgroud-screening a fiatal tehetségek kiválasztását megelőzően?
• upside – hogyan vizsgálják a fejlődési potenciált a játékosoknál, és ez -a módszer alkalmazható lehet a munkaerőpiacon?
• érvényes-e egy meglévő szerződés abban az esetben, ha a csapat elcseréli a játékosát?
• hogyan számítják ki a fizetési plafont a NBA csapatoknál?
• miként emelik lépésről-lépésre a játékosok fizetését az egyes kvalifikációs szinteken?
• mit jelent a fizetések után járó luxusadó a NBA-ban?
• milyen párhuzamot vonhatunk az NBA játékosok és az IT szakemberek elköteleződésében?
• hogyan veheti fel egy KKV vagy startup a versenyt egy multival szemben?
• a „kinevelés” vagy a „sztárok összeválogatása” a célravezető stratégia az NBA csapatoknál, illetve a hazai IT munkaerőpiacon? 
• hogyan érvényesül a bátorság és a szerencse az NBA játékos-toborzásban?
• az NBA sztárjátékosoknak van dedikált „ügynöke”, ez esetleg működhetne az IT piacon is?
• adatelemzés, digitális támogatás – mit érdemes ellesnünk a NBA módszerekből?
• hogyan határozza meg a matematika a játékosok elemzésének dinamikáját?
• hogyan működik a monitorozás a játékban és a vállalati szférában?
• milyen employer branding, kultúraépítési elemeket érdemes átvennünk az NBA rendszeréből? 

Tartsatok velünk ebben a kifejezetten izgalmas és színes beszélgetésben!

Hallgassatok bennünket és csatlakozzatok a zárt FB csoportunkhoz, amelyben további tartalmak válnak számotokra elérhetővé.

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

Bazska csatornája: https://www.youtube.com/c/Bazska

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/