A téma a vidéki turizmus, vendéglátás gasztronómia munkaerőpiaci bugyrai.

Családi vállalkozás, utódlási kérdések, helyi marketing és stílusos vidéki éttermiség vagy értelmiség? 

Kempingtől a gigabubiig, ami már a 2 éves nagyfőnök örökös korai szókincsébe is beépült. 

Hogyan lehet a bubikat az erdőbe rejteni és közben a világot bezárni egy buborékba, megvédeni minden külső rossztól a bentlévőket?

CSALÁD és SZERETET, igazi VENDÉGLÁTÁS!

Az idő relatíve lelassul itt, ha bekanyarodsz a Bükk lábához.

Lesz szó Arankáról, aki kultikus lény a völgyben. A vendégek előszeretettel símogatják, ekkor derül majd ki, hogy már nem a szobalányokról beszélünk, hanem mindenki kedvenc kutyájáról, aki bármikor elkísér a szobádig. 

Csak egri borok jöhetnek szóba! Új-Zéland itt labdába sem rúg! Bezzeg a Bolyki Jani, Kovács Nimród meg a St. Andrea!!!

Amikor próbálunk valami titkot és tudatos brandépítés félét kideríteni, interjúalanyunk kiröhög szó szerint.

Aztán benyögi, hogy nincs is olyan, hogy konkurencia, abból inkább barátságok szövődnek.

HR- es podcastkent csak rákérdezek, hogy honnan, hogyan találnak jó munkaerőt? Itt már a kérdező is keresi, hogy ugratják e, amikor azt kapja válaszul, mindig amikor kell, besétál az ajtón... 
 
Az IDBC- nek pedig egy szakrális hely, minden évet itt indítunk, ők ilyenkor nyitják a helyet, a konyha tüze nekünk lobban először és már csak babonából sem szakítanánk ezzel a rövidesen 8 éves hagyománnyal.

 
Balogh Barbarával a Nomad Hotel & Glamping - Noszvaj vezetőjével és társtulajdonosával beszélgetünk az élet nagy dolgairól, hallgassatok bennünket!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve 

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ 

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ 

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

https://stilusosvidekiszallodak.hu/stilusos-szallodaink/nomad-hotel-campsite-noszvaj/

Buboréklakás és konténerház Noszvajon - a Nomád Hotel & Glampingben jártunk

https://www.facebook.com/nomadhotel/

Sziasztok! Adunk, adunk, hogy kapjunk… Czakó Előddel a Marketing Astro vezetőjével és Máthé Albert Eduárd B2B Sales trénerrel beszélgettünk a tartalmakon keresztüli értékesítésről, továbbá a LinkedIN mai jelentőségéről.

Az automatizálás mind a munkaerőpiacot, mind a világgazdaságot alapjaiban alakítja át. Az elmúlt időszak, akár egy kiváró helyzetet is kialakíthatott, amelyben minden eszköz kihasználása kulcsfontosságú lehet. 

Hogyan alakítsuk ki értékesítési folyamatainkat LinkedIN-en keresztül?

Miben más a LinkedIN, mint minden más social platform?
 

Milyen plusz lehetőségeket nyújt számunkra?

Hogyan szerezzünk tartalomgyártáson keresztül Ügyfeleket?

Fun content az értékesítésben?
 

Milyen limitációk vannak egy automatizált Sourcer esetében?

Hallgassátok a Fel vagy véve! Podcastet és csatlakozzatok a zárt csoportunkhoz, amelyben rövidesen, több extra tartalom és nyereményjáték is elérhető lesz!

 
Honlap:  https://idbc.hu/felvagyveve  

Zárt csoport:  https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/  

Insta:  https://www.instagram.com/felvagyveve/  

Kapcsolat:felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó:  https://youtu.be/RCnuLWpqjyk  

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg:  https://brocasterz.com/ 

Sziasztok! Leleplezzük a titkos ügynökünket! A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs legújabb epizódjában Employee Experience szakértőnkkel, Veres Paulával és állandó házigazdánkkal Illés Józseffel nyomozunk.

James Bond sem 007-es a hamisíthatatlan titkos ügynök "kütyük" nélkül. Paulának megvannak a saját eszközei, aminek fortélyaiba ő maga fog minket beavatni. 

1864 Pennsylvániájától, 2021 Budapestjéig a Coaching több oldalába is betekintést nyerhetünk.

Milyen szerepet töltenek be a mindennapokban az Employee Experience programok és hogyan járul ez hozzá, hogy jól érezzük magunkat? 
Mi az IDBC célja a "Teljes életút" követéssel?
Hogyan lehet erős szakmai közösséget építeni munkavállalókból és freelancerekből?
Milyen teljesítményértékelési rendszerek szolgálják  a hatékony vállalati működést?

A Maslow piramis további aktualitásai, a COVID fáradtság kezelése és a kiégés prevenció mind olyan téma, melyeket a 3. epizódban feldolgozunk. 

Tartsatok velünk!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve 

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ 

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ 

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk 

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

Sziasztok! Folytatódik a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs. 

A következő lépés: Toborzási sakk-matt! - Harc a jó szakemberekért!

• Egyszerű a kérdés, hogyan tudunk jó szakembereket szerezni?
• Mi legyen a munkaerőpiaci sakkjátszmában a következő lépés?
• Miként valósítható meg a hatékony toborzás? 
• Milyen csatornákat érdemes használni és mennyiben írta felül ezeket a digitalizáció és a toborzási marketing?
• Deep Blue versus Garry Kasparov? Automatizáció vs szuper recruiterek?
• Mi lesz a jövő trendje?
• Mi az a varázslatos adaptív toborzás és hogyan játszanak szerepet egy ügynökség a jó szakemberekért folytatott harcban?

Az első adásban beszéltünk a munkavállalók megtartásáról, továbbá motivációjuknak fenntartásáról. A kiemelkedő szakembereket, ugyanakkor nem csak megtartani, hanem megszerezni is nehéz feladat. Ennek a valóságos szimultán játéknak egy újabb aspektusát ismerhetjük meg a Fel vagy véve! újabb epizódjából.

Az igények napról napra nőnek, viszont az új szakemberek kibocsátása még mindig elmarad az ideálistól. A kereslet és kínálat között folyamatosan növekvő távolság leküzdésére, azonban létezik olyan lépéskombináció amivel elkerülhetjük a „koronás mattot”.  Arra, hogy milyen várakozásaink és kezdeti aggályaink voltak az automatizáció, toborzásba való bevonásával kapcsolatban választ kaphattok. Továbbá már csak pár epizód és kiderül, hogy miként lesz Király Aidából, királynő. 

Ezekre a mezőkre lépünk a második epizódban és próbálunk meg választ adni a felmerülő kérdésekre eddigi tapasztalataink, sikereink, illetve kudarcainkon keresztül. 

Lépéskényszerben Ti, hallgatók… Tartsatok velünk!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve 

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ 

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ 

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu 

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk 

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

Sziasztok! Bemutatkozik a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs. 

Már nagyon vártuk az első adást, amelyben a munkavállalók megtartásáról lesz szó, ami nem is könnyű hiszen mindenki a jó szakembereket akarja megszerezni, ugyanakkor a lojalitás,  a közösség építése az online és hibrid térben tartogat kihívásokat. Van e esélye a hazai vállalatoknak a külföldi multicégek csábítása ellen, amikor a Home Office-ban csücsülő szakemberük megtartásáról van szó?

Mire vágynak a junior munkavállalók leginkább, hogyan változnak a preferenciák az Y és X generáció elvárásaiban. Mivel ösztönözzük a kizárólag pénzmotivált kollégákat és mit kezdjünk a látszat és valós kiégéssel? Beszélünk a visszajelzés kultúráról, az őszinte CSR programok hatásáról és egyáltalán arról, hogyan érezhetjük jól magunkat a munkahelyünkön ebben az új hibrid korszakban?

Mindenre IS indítottunk az IDBC-ben akciót, az ötlet cunami azért szelektálódott idővel, melyek voltak a sikeres kezdeményezések és mi az ami kifulladt az első kísérleteket követően?

Az adások házigazdája Illés József az IDBC egyik alapító tulajdonosa és vezetője. Korábban több hazai és multinacionális informatikai tanácsadó cég sales és üzletfejlesztési vezetője, tanácsadója. Beszélgetőtársa az első adásban Éles Zsófi, aki sales és recruiter szerepe mellett az új kollégák mentorálásában is részt vesz és 6 éve alatt nem volt olyan szerepkör, amiben nem dolgozott a cégnél.

Rengeteg izgalmas tapasztalat némi humorral vegyítve.

Nem HR-es múlttal egy digitális recruitment céget építeni izgalmas vállalkozás. A beszélgetés során mesélünk a saját tapasztalatainkról, sikereinkről és kudarcainkról, mindegyikből volt bőven az elmúlt években. Rácsodálkozunk a munkaerő piacra, kipróbálunk minden ötletet, innovációt, amit csak tudunk és közösen leszűrjük a tapasztalatokat.

Tartsatok velünk!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve

Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/

Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu

Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/