Mik azok a mentális blokkok, amik általában visszatartják az embereket? Hogyan ismerheti fel magán az ember, hogy leginkább saját maga miatt nem jut egyről a kettőre? Hogyan tudod jól csinálni a nemet mondást egy munkahelyi környezetben? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Schubauer Krisztina, szervezetfejlesztő és kommunikációs szakember. 

Asszertív kommunikáció az üzleti életben c. kurzus: https://l-a-b-a.hu/lecture/446-asszertiv-kommunikacio

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

Hogyan lehet témává tenni a javadalmazást úgy, hogy senki se érezze magát kényelmetlenül tőle? Milyen juttatások léteznek a fizetésen kívül? Lehet mindenki elégedett egy vállalatnál? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Gégöl Gazsó, HR szakember és javadalmazási szakértő. 

Javadalmazási rendszerek kialakítása: https://l-a-b-a.hu/lecture/296-total-rewards

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

Toborozni nehéz, ahogyan a jó munkavállalókat megtartani is. Mik azok a módszerek, amikkel mégis sikerrel vehetjük ezeket az akadályokat?

A Laba Podcast vendége Pataky Piroska employer branding szakértő, akivel Maklári István stratégiai tanácsadó (a Tárgyalási technikák kurzusunk oktatója) beszélgetett.

Az adásban elhangzott kérdések:

• Körülbelül hányan lépnek majd ki a munkaerőpiacról a következő években, és hányan léphetnek be?
• Miért nevezhetjük a munkaerőhiányt Bermuda-háromszögnek, és mi ennek a háromszögnek a három oldala?
• Milyen eszközökkel próbálják a toborzók orvosolni a munkaerőhiány problémáját?
• Kik azok a demográfiai csoportok, akiknek az integrálásával orvosolni, vagy legalábbis enyhíteni lehetne ezt a probémát?
• Miben segíthet az újratoborzás?
• Mi a „fordított piramis probléma”?
• Hogyan lehet rávenni a fiatal munkavállalókat, hogy ne hagyjanak ott egy munkahelyet?
• Miért érdemes nem „szintek közötti ugrás”-ként gondolkodni a karrierünkről?
• Ideális esetben hol kezdődik és hol végződik az onboarding folyamata, és mikor érdemes sztenderdizálni azt?

Ha tetszett az adás, nézz szét a HR-témájú képzéseink között, és iratkozz fel az „Okosnak lenni jó" Podcastre!

Miben hasonlít és miben tér el a szerepe a projektmenedzserétől? Kinek van rá szüksége? Mennyire elterjedt hazánkban, hogy üzleti elemzőt alkalmaznak? Hogyan méri a sikert, eredményességet? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Nagy Péter, az Európai Unió Régiók Bizottságának üzleti elemzője. 

Üzleti elemzés A-tól Z-ig kurzus: https://l-a-b-a.hu/lecture/330-uezleti-elemzo

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

Mik a legnagyobb buktatók a sikeres tárgyaláshoz vezető úton egy nő számára? Hogyan tud egy nő felkészülni a tárgyalásra? Milyen technikai fogások vannak, amik szinte garantálják a sikert? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Dintsér Andrea és Maklári István. 

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

Nehezebb nőként boldogulni és kiemelkedő sikereket elérni a munkaerő piacon? Hogyan lehet kialakítani az egyensúlyt a karrier és a család között? Mit tehetnek a szervezetek annak érdekében, hogy a nők lehetőséget kapjanak a kiemelkedő teljesítményre? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Dintsér Andrea, az MVÜK női vezetői klubjának vezetője. 

Mitől lesz sikeres egy női vezető kurzus: https://l-a-b-a.hu/lecture/268-mitol-lesz-sikeres-egy-noi-vezeto

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

Milyen operatív nehézségekkel találkozhat egy cég ma Magyarországon? Hogyan tud ezen segíteni egy operatív menedzser? Meddig terjed az operatív vezető felelősségi köre és miként tudja mérni az eredményességet? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Heltai Lajos, a Pick Szeged Zrt. operatív vezetője. 

Operatív vezetés a gyakorlatban kurzus: https://l-a-b-a.hu/lecture/240-operativ-vezetes-a-gyakorlatban

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

Mit jelent a Lean management és milyen területeken lehet használni? Miért a japán Toyota gyár működése adta a módszertan alapját? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Kuti Gergely, változáskezelési vezető.

Lean management kurzus: https://l-a-b-a.hu/lecture/190-lean-management

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

A digitális átalakulás népszerű és vitatott téma – de mi ez pontosan és mit is jelent a vállalatok számára? Milyen üzleti folyamatok digitalizálhatók?

Honnan tudja egy cég, hogy felkészült rá? Mi történik akkor, ha egy kkv egyáltalán nem foglalkozik a digitalizációval? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Koralewsky Márk, digitális szakember.

Digitális folyamatfejlesztés a gyakorlatban kurzus: https://l-a-b-a.hu/lecture/140-digitalis-folyamatfejlesztes-a-gyakorlatban

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/

A marketinget legtöbbször csak a vásárlással kapcsolatos tevékenység szinonimájaként használják, pedig messze túlmutat egy termék értékesítésén. Mi tartozik egy marketinges feladatkörébe? Milyenek manapság az emberek vásárlási szokásai? Melyik felületekre, csatornákra érdemes manapság koncentrálni? Többek között ezekre a kérdésekre adott választ Karczub-Lehoczky Fanni, marketing vezető. 

Marketing a gyakorlatban kurzus: https://l-a-b-a.hu/lecture/115-marketing-a-gyakorlatban

Ha szeretnél részt venni a LABA kurzusain, akkor itt megtalálod őket: https://l-a-b-a.hu/

Új és érdekes tartalmakért, információkért kövesd a közösségimédia-csatornáinkat: https://www.facebook.com/labahungary/, https://www.instagram.com/laba_hungary/