Az EPAM sajátos rendszert épített fel, melynek lényege, hogy az itt dolgozók folyamatosan és saját igeényeik szerint fejlődhessenek. A tanulás itt nem csupán lehetőség, mindenkit fejlődésre bátorítanak és saját, belső képzésekkl támogatják a tanulást. Molnár Andrea Learning and Developement Manager volt az eheti podcast adás vendége.