Keresés Jelentkezés Digitális innovációnk Mi a podcast.hu?
Vissza

#75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?

Vissza

#75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?

Jul 08. | 38 perc

Üzlet Karrier
00:00:00
/
00:38:38

🎙️ Miről szól az adás?


Ebben az epizódban a passzív-agresszív kommunikációról és a munkahelyi játszmákról beszélgetünk. Olyan mondatokból indulunk ki, amelyeket sokan ismernek: „nem kritikaként mondom, de…”, „csak kérdeztem”, „persze, te biztos jobban tudod”, vagy „nem akarok beleszólni”. Ezek elsőre ártalmatlannak tűnhetnek, mégis gyakran olyan rejtett üzeneteket hordoznak, amelyek feszültséget, sértettséget és hosszú utólagos kattogást indítanak el.


Szóba kerül, hogyan kapcsolódik mindez a tranzakcióanalízishez, a rejtett tranzakciókhoz és a játszmákhoz. Megnézzük, miért nem mindig a kimondott szavak számítanak, hanem az is, ami mögöttük van: a hangnem, a szándék, a rejtett üzenet és az a furcsa érzés, amikor „valami nem stimmel”. Az adás egyik fontos gondolata, hogy passzív-agresszív helyzetekben sokszor nem azonnal látjuk, mi történik, csak utólag érezzük, hogy belecsúsztunk egy játszmába.


A beszélgetésben gyakorlati kapaszkodókat is adunk: hogyan lehet felismerni a visszatérő mintákat, miért segíthet a naplózás, hogyan lehet konkrétumokra visszakérdezni, és miért hasznos a „tekerd vissza a szalagot” technika. Szó esik arról is, hogy nemcsak mások lehetnek passzív-agresszívek: időnként mi magunk is belecsúszhatunk ilyen működésbe, különösen akkor, amikor fáradtak, túlterheltek vagy mentálisan kimerültek vagyunk.


🧭 Miért érdemes meghallgatnod az adást?


- Ha találkoztál már munkahelyen olyan mondatokkal, amelyek elsőre ártalmatlannak tűntek, mégis rossz érzést hagytak benned.

- Ha szeretnéd felismerni, mikor indít valaki játszmát, és mikor lehet egy helyzetet visszaterelni felnőtt–felnőtt kommunikációba.

- Ha kíváncsi vagy, miért szívják le annyira a mentális energiánkat a passzív-agresszív helyzetek.

- Ha vezetőként vagy munkatársként szeretnél tudatosabban reagálni a rejtett üzenetekre, általánosításokra és provokatív mondatokra.

- Ha szeretnéd megérteni, hogyan segíthet a naplózás, a visszakérdezés és az időnyerés abban, hogy ne ösztönből reagálj.

- Ha magadon is észrevetted már, hogy fáradtan vagy stresszesen nem mindig úgy kommunikálsz, ahogy szeretnél.

- Ha szeretnél kevesebb játszmát, kevesebb utólagos kattogást és több valódi problémamegoldást a munkahelyen és otthon is.

Tovább a podcast oldalára