’A Richter Gedeon célja, hogy a betegeink életét tegyük jobbá és betegségeket gyógyítsunk meg.’ – érdekes iparági jellemzőkről kérdeztük Lipcsei Lászlót, a Richter Gedeon magyarországi toborzási vezetőjét. 
Megvizsgáltuk, milyen niche szakmákban keresnek szakembert, milyen a munkáltatói márkájuk, és mit követel meg a gyógyszeripar a munkaerőtől. ’Nekünk a legtöbb pozícióban globálisan kell gondolkozni.’  

A Fel vagy véve! 56. adásából többek között kiderül:

• Mennyire válságálló a gyógyszeripar?
• Milyen húzágazatai vannak a Richternek?
• Covid alatt milyen volt a megtartás?
• Niche területekre hogyan toboroz a cég?
• Nemzetközi toborzásban milyen megoldások vannak?
• Hogyan toborozza a cég a speciális gyártási szakembereket?
• Hogy néz ki az értékesítők toborzása?
• Milyen kihívásokkal néznek szembe?
• Milyen a szabályozási környezet?
• Mi a megoldás a generációk együtt dolgozására a megtartás érdekében?
• Milyen szerepe van az AI-nak a toborzásban?
• Hogyan tudják betölteni belső kapacitásból a pozíciókat?
• Mi van most, és hogy fog kinézni az IT munkaerőpiac?

Tarts velünk és írd meg véleményedet zárt Facebook csoportunkban vagy az alább megadott email címen! 
 
Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve/   
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/   
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu   
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk   
Ha felkeltette az érdeklődésedet a Richter Gedeon, itt tudod követni: https://www.linkedin.com/company/richter-gedeon-hungary/ , ha pedig csatlakoznál a küldetéshez, nézz körül a karrieroldalon: https://careers.gedeonrichter.com/ 

A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/