Hogyan, mikor és miért mérd a csapatod teljesítményét? Mennyire tudsz nyerni metrikával, ha a CEO nem elégedett a csapatod jelenlegi teljesítményével?
AVKarácsony 🎄évvégi, évadzáró, Jézuskaváró ünnepséget rendezünk zsúrszendvicsekkel, beszédekkel, díjátadókkal, ajándékozással és mindenféle nagyvállalati krindzsfesztivál-elemekkel. Na jó, valójában ezeket pont nem, de egy évvégi karácsonyi találkozót tényleg fogunk csinálni, méghozzá december 7-én, szombaton! Ha a részletek érdekelnek, csatlakozz a Slack közösségünkhöz. Ingyenes, érdekes és ráadásul menő is. Link alább.
Témáink mára
(00:00:00) Intro
(00:06:40) Mai témánk: miért és mikor is mérjünk egyáltalán?
(00:34:24) Gyártásból hozott metrikák: teljesítmény, hatékonyság, produktivitás stb.
(00:48:55) A "jó" metrikák: DORA és persze a józan paraszti ész
(01:07:13) Kontextus nélkül minden, így a mérés is nehéz (és hasztalan) lesz
(01:32:23) Zárunk? Igen! Likesharesubscribe
Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:
Következő epizódunk terveink szerint 2024. december 18-án, szerdán reggel jelenik meg.
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu
🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
#️⃣ Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.