Keresés Jelentkezés Digitális innovációnk Mi a podcast.hu?
Vissza

2x11 – Céges kultúra: HR-es kamu vagy tényleg tehetsz érte vezetőként?

Vissza

2x11 – Céges kultúra: HR-es kamu vagy tényleg tehetsz érte vezetőként?

Nov 15. | 93 perc

gabor.nadai@gmail.com (Fancy, kisPocok, Mefi)

Üzlet Menedzsment Oktatás Önfejlesztés Technológia
00:00:00
/
01:33:43

Kedves (most tényleg) nézőink és hallgatóink, ez az epizód is különleges volt, mert sokféle körülmény miatt kivételesen nem a szokásos stúdiónkban, hanem otthonról rögzítettük az epizódot, amit ennek apropóján élőben is streameltünk, így ezt a részt YouTube-on, vágatlan formában is megtaláljátok, Fancy nagy örömére képpel (és hanggal is). A hangzás viszont kicsit emiatt most elvesztette stúdió minőségű jellegét, ígérjük, ezen még dolgozunk a jövőben!

Témánk mára

A mai részben a céges kultúráról beszélünk, a figyelemfelkeltő cím nem véletlen: ez az egyik leginkább elhasznált kifejezés, amit szinte mindenki valami bullshit fogalomként azonosít. Valóban az lenne?

(00:00) - Beköszönünk a kedves nézőknek a streamben, és a kedves hallgatóknak a podcastban
(05:58) - Story time: céges hívószavak, amikkel a céges kultúrát jellemezték
(15:37) - Mi az a céges kultúra? (1:33)
(27:52) - A vezetők és a CEO szerepe a kultúra építésében
(39:45) - Az “egészséges” kultúra, valamint a culture fit és a culture add
(58:47) - Miért fontos a kultúra? És ki a felelőse?
(72:06) - Hogyan fejlesszük a kultúrát?
(90:45) - Elköszönünk, likesharesubscribe, gyertek Slackre, YouTube-ra, egyebekre

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast

Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.

A következő, és egyben utolsó idei rész terveink szerint 2023. december 6-án reggel jelenik meg. 

Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast

Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.

Tovább a podcast oldalára