Keresés Jelentkezés Digitális innovációnk Mi a podcast.hu?
Vissza

97. We are HRing

Vissza

97. We are HRing

Feb 19. | 58 perc

Szabadidő Hobbik Technológia
00:00:00
/
00:58:01

Szevasztok hej!

A Groteszk Podcast 97. adásában Antenna és Kata jöttek össze:

  • Kata podcast szűz
  • toborzóként dolgozik és ez lesz a mai téma
  • izgalmas élettörténetek
  • Miben dönt a toborzó?
  • egy jó toborzó minden területhez ért egy kicsit
  • IT toborzó piaci titkok:
    • állásbörzéken nem találnak jó jelöltet inkább csak vizitáló hely
    • ki kell tűnni a tömegből a toborzónak
  • az interjúkon sokszor van bukta mert nem valósak a CV-k
  • a jó CV nem hosszú, 2-3 oldalas, lényegretörő
  • tapasztalatok, munkahelyek és milyen nyelven BESZÉL a jelölt, softskillek se maradjanak ki
  • nem csak az angol hanem a német is fontos az IT-ban
  • ha van kép akkor az professzionális legyen
  • a ruházat legyen konzervatív Kata szerint
  • az interjún ügyeljünk a higiéniára
  • a jelölt az interjún önmagát adja a legjobb változatban
  • Antenna viccein MINDIG nevessetek!
  • öltözzünk a pozíciónak megfelelően
  • Katáék 1 órát interjúztatnak, nálatok mennyi az átlagos idő?
  • tudjunk a cégről ahova megyünk interjúra
  • az életkor alapján nem szabad diszkriminálni Kata szerint
  • a gyakornoki munka hasznos lesz ha majd munkát keres a pályakezdő
  • a régóta egy helyen dolgozókkal jók Kata tapasztalatai
  • a motivációs levél már nem annyira jellemző, Kata nem is szereti
  • hasznos ha valaki lelkes, motivált és hajlandó tanulni
  • kerüljük a szélsőséges nézeteket egy interjún
  • a recruitment szakember nem véletlenül van ott az interjún
  • legyen kérdése a jelöltnek
  • figyeljetek oda, hogy mit közöltök magatokról social mediaba
  • Katáék fontos tartják a visszajelzés adását a jelöltnek ám ez nem mindig egyszerű

Telegramon tudtok hozzánk szólni: telegram.me/groteszk

Tematikus csatornáink:
🎧https://t.me/AirPodsUserek
⌚https://t.me/AppleWatchUserek
🗑https://t.me/HomePodUserek

Üdv hamarosan!

Tovább a podcast oldalára