KKV vezetőként valószínűleg te is érezted már úgy, hogy te vagy a szűk keresztmetszet a saját cégedben. Az időd a legdrágább erőforrás, mégis azzal megy el a napod, hogy a kézivezéreled a csapatod?

Szeretnél egy varázspálcát, amivel egy csapásra önálló, felelősségvállaló kollégákat teremthetsz magad köré?

Jó hírünk van: ez a varázspálca létezik. Úgy hívják, hogy visszajelzés.

A Káoszirtók Podcast legújabb epizódjában Bíró Orsi és Berta Gyöngyi megmutatják, hogyan léphetsz ki az állandó mikromenedzsment mókuskerekéből, és hogyan építhetsz önállóan gondolkodó csapatot.

Miről lesz szó ebben az epizódban:

🛑 A mikromenedzsment csapdája: Vajon tényleg a cég érdeke, hogy éjszaka te dolgozz a kollégák helyett, vagy valójában csak a saját vezetői egódat hizlalod vele? Megbeszéljük, miért kell hátralépned ahhoz, hogy a kollégáid végre előreléphessenek.

💣 Kerülöd a nehéz beszélgetéseket? A “családias ” béke kedvéért inkább elkerülöd a kellemetlen beszélgetéseket és a számonkérést? Megmutatjuk, hogyan mérgezik lassan a céged a szőnyeg alá söpört problémák.

⚙️ Feladatkezelő vs. "Így szoktuk": Megmutatjuk, hogyan nyerheted vissza a csapat munkaidejének 20%-át egy átgondoltan bevezetett feladatkezelővel.

🎧 Nézd meg az adást, és kezdd el még ma építeni azt az önálló csapatodat!

***********************************************⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kaoszirtok-podcast.hu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Folyamatakadémia: https://folyamatmodell.hu/klub/Bíró Orsi:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠www.folyamatmodell.hu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Berta Gyöngyi:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠www.sikeresprojektek.hu⁠⁠⁠⁠Spotify:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://open.spotify.com/show/4oXfDUDJTGRNC4XBT7dZW9⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.youtube.com/@folyamatok101/podcasts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/kaoszirtok-podcast/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.facebook.com/profile.php?id=61565631953703⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.instagram.com/kaoszirtokpodcast/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tiktok:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.tiktok.com/@kaoszirtokpodcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#folyamatmodell #sikeresprojektek #kkvhatékonyság