Úgy érzed, egy helyben toporogsz, és a céged növekedése megakadt? 

💡Nem több melóra van szükséged, hanem friss tudásra.

A világ és a versenytársak nem várnak meg. Ha vezetőként megrekedsz a szakmai buborékodban, és nem fejleszted tudatosan a cégépítési kompetenciáidat, azzal a saját vállalkozásod jövőjét és versenyképességét kockáztatod. 

⌛Ideje stratégiát váltanod: nem több munkára, hanem új tudásra van szükséged a továbblépéshez. 

A tanulás nem luxus, hanem a túlélés és a skálázódás legfőbb eszköze: ez az egyetlen út, hogy a kimerítő mikromenedzsment helyett olyan önműködő rendszereket és motivált csapatot építs , ahol a hatékonyság nem a te állandó jelenlétedtől, hanem a beépített, stabil folyamatoktól függ.

A mai Káoszirtók epizódban Bíró Orsi és Berta Gyöngyi arról beszélgetnek, miért életveszélyes csapda, ha cégvezetőként a „nincs időm tanulni” kifogás mögé bújsz. A világ elrobog melletted, a versenytársaid pedig köszönik szépen, előznek.

De nyugi, nem elméleti okoskodást kapsz, hanem húsbavágó gyakorlati példákat arról, hogyan szabadíthatod fel a vezetői idődet és hogyan sokszorozhatod meg a csapatod erejét.

Miről lesz szó az adásban?

🔥Miért nem a „még több munka” a megoldás? A túlóra nem skálázódáshoz, csak a kiégéshez vezet. Tudd meg, mi az az egyetlen dolog, ami a tűzoltás helyett valóban felszabadítja az idődet.

🏃Hogyan körözd le a versenytársaid az fejlődés kultúrájával? Ha vezetőként megrekedsz a szakmai buborékodban, a konkurencia kérdés nélkül beelőz, amíg te a napi darálóban küzdesz.

🔐 A „Bárcsak hamarabb tudtam volna” pillanatok elkerülése: Tudtad, hogy például egy rosszul kezelt kilépés (off-boarding) biztonsági résként tátonghat a cégeden? 

💸 Miért nem elég a jó fizetés a legjobb emberek megtartásához? Megmutatjuk, hogyan tudod felvenni a versenyt a multikkal a munkaerőpiacon a fejlődés kultúrájával a cégedben.

🔥 A vezetői képesség nem születési előjog: Sokan azt hiszik, vezetőnek születni kell. Tévedés! A cégvezetés, a delegálás és a csapatépítés mind tanulható.

Ha te nem fejlődsz, a csapatod sem fog. Megmutatjuk, hogyan lesz a tanulás a céges kultúra része, és hogyan vonzza ez be a tehetségesebb munkaerőt.

Tarts velünk, és lépj ki a mókuskerékből! Ne feledd: a tanulás nem költség, hanem a gyorsítósáv a céged számára.

#Önfejlesztés #vezetőikompetencia #vezetőfejlesztés #versenyelőny #delegálás #tűzoltáshelyett #cégeskultúra #tudásmegosztás

***********************************************

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kaoszirtok-podcast.hu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Folyamatakadémia: https://folyamatmodell.hu/klub/

Bíró Orsi:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠www.folyamatmodell.hu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Berta Gyöngyi:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠www.sikeresprojektek.hu⁠⁠⁠⁠

Spotify:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://open.spotify.com/show/4oXfDUDJTGRNC4XBT7dZW9⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Youtube:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.youtube.com/@folyamatok101/podcasts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/kaoszirtok-podcast/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Facebook:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.facebook.com/profile.php?id=61565631953703⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.instagram.com/kaoszirtokpodcast/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Tiktok:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.tiktok.com/@kaoszirtokpodcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

#káoszirtókpodcast #podcast #magyarpodcast #folyamatmodell #folyamatleírás #projektmenedzsment #sikeresprojektek #projektsiker #projektmenedzser #projekt #projekthatékonyság #projektalapúműködés #projektalapúszervezet #hatékonyság #kkvhatékonyság #vállalatihatékonyság #rendszerek #rendszerszemlélt #folyamatokésrendszerek #Orsivalafolyamatok