A te cégedben is mindig csúsznak a projektek, és gyakran megeszik a profitot? Állandó a tűzoltás, és a legjobb embereid mondanak fel a stressz majd a kiégés miatt?
A Káoszirtók Podcast legújabb epizódjában Bíró Orsi és Berta Gyöngyi lerombolja a tévhitet, hogy a projektekben elkerülhetetlen a káosz, és megmutatják, hogy a kiszámíthatatlanság nem természeti csapás. A probléma nem a csapatodban van, hanem a rendszer hiányában, amiért cégvezetőként te felelsz.
Az adásból kiderül:
✅ Miért esnek a projektek újra és újra ugyanazokba a hibákba,
✅ hogyan alakíts ki egy egyszerű, de kőkemény rendszert, ami véget vet a kapkodásnak,
✅ milyen ingyenes vagy filléres eszközök segítenek abban, hogy a feladatok ne vesszenek el, és a felelősségi körök kristálytiszták legyenek,
✅hogyan érheted el a projektvezetőiddel, hogy a csapat akkor is hallgasson rájuk, ha nem ők a főnökök?
Nézd meg a teljes epizódot, mert az adás végén egy azonnal bevethető tipp vár. Így már ma tehetsz azért, hogy a projektjeid kiszámíthatóbbak, jövedelmezőbbek, összességében sikeresebbek legyenek.
Ne hagy ki ezt az epizódot, és vedd vissza az irányítást a profitfaló projektek felett!
***********************************************
www.kaoszirtok-podcast.hu
Folyamatakadémia: https://folyamatmodell.hu/klub/
Bíró Orsi: www.folyamatmodell.hu
Berta Gyöngyi: www.sikeresprojektek.hu
Spotify: https://open.spotify.com/show/4oXfDUDJTGRNC4XBT7dZW9
Youtube: https://www.youtube.com/@folyamatok101/podcasts
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kaoszirtok-podcast/
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61565631953703
Instagram: https://www.instagram.com/kaoszirtokpodcast/
Tiktok: https://www.tiktok.com/@kaoszirtokpodcast
#káoszirtókpodcast #podcast #magyarpodcast #folyamatmodell #folyamatleírás #projektmenedzsment #sikeresprojektek #projektsiker #projektmenedzser #projekt #projekthatékonyság #projektalapúműködés #projektalapúszervezet #hatékonyság #kkvhatékonyság #vállalatihatékonyság #rendszerek #rendszerszemlélt #folyamatokésrendszerek #Orsivalafolyamatok