Az ember az első, vallja Gazsi Zoltán, az Eisberg Hungary ügyvezetője, aki a szervezetfejlesztésnél, a beszállítók kiválasztásnál, de még a termékfejlesztésnél is ezt az elvet tartja szem előtt. De hogyan lehet egy salátavágónál megszínesíteni a monoton munkát? Miért tartja fontosnak a cégénél a transzparenciát? Hogyan küzdött meg egyszerre a Coviddal és a vastagbélrákkal? Erről is beszélgetünk a mai podcastban.    Gazsi Zoltán 1989-ben végzett a gödöllői Agrártudományi Egyetemen. Először a Mezőgazdasági Minősítő Intézetben, majd 14 éven keresztül multinacionális környezetben dolgozott a Syngenta vállalatnál: az ócsai Kisérleti Állomás vezetése után különböző termék, marketing és projektvezetői koordinációs munkákat végzett egyre nagyobb területen, szinte minden földrészt érintve. 2009 óta az eisberg ügyvezető igazgatója.   www.portfolio.hu/portfolio-podcaster   Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/home-business/id1578855327   Google: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkLnBvZGJlYW4uY29tL2hvbWVidXNpbmVzc2h1bmdhcnkvZmVlZC54bWw   Spotify: https://open.spotify.com/show/4ToZOxdJ6noQNKUmSjWtL3   Podbean: https://homebusinesshungary.podbean.com   Amazon:  https://music.amazon.com/podcasts/150e16e9-cc0f-488e-bd2f-49b9d46aa625   T20studio: https://t20studio.hu/home-business   Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCn3sDGiiuGAuSXLTGEYjgRg   Facebook: https://www.facebook.com/extremenetkft