halottnak a coach bán andrással
halottnak a coach bán andrással
kiégés, karrierváltás, mesterséges intelligencia – emberi hangon. ez a csatorna neked szól, ha nem akarsz robotpilóta-üzemmódban élni. itt valódi történetek, hangos esszék és gondolatébresztő beszélgetések várnak – a munka, önismeret és emberi túlélés határán. több formátum, egy hang: 🪞 HAC – történetek kiégésről, újrakezdésről 🧠 HH – hangos hírlevél 🌍💥 VV – virtuális világvége 🤖🧑🤝🧑 AIR – AI relations (hamarosan) host: bán andrás – executive coach, employee wellbeing szakértő web: halottnakacoach.hu | banandras.hu 🎧 garantált világmegváltás kb. 1 órában
Epizódok
[tanácsadás] ebben az adásban megtapasztalhatod, hogyan dolgozom, amikor valaki tanácsadásért fordul hozzám. Kristóf 47 éves, három éve él UK-ban a feleségével és 3 gyermekükkel. nagyon kellemes munkahelye van, de nem bír a vérével és saját vállalkozása beindításán töri a fejét. a baj csak az, hogy már egyszer nagyon csúnyán megégette magát Magyarországon, amikor az általa alapított cég túl nagyra nőtt.
érdemes eldobni a biztos jót egy bizonytalan még jobbért? mennyivel kockázatosabb külföldön saját bizniszt alapítani? mekkora a felelősség egy családapán? kell-e mindig több? miért?
próbáltam segíteni Kristófnak megtalálni a választ ezekre a kérdésekre. érdekes végeredménnyel zárult a konzultáció.
hallgasd meg és írd meg kommentben, mit gondolsz az esetről az adáshoz kapcsolódó blogbejegyzés alatt vagy a podcast zárt facebook csoportjában! #döntetlen
csatlakozz a hallgatói közösséghez az fb privát csoportjában!
2019. nyarán a Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpontja készített velem interjút a svéd bizalmi társadalomról.
a nagyszabású kutatás témája: a társadalmi tőke
egy hallgatói kérdést válaszolok meg ebben az epizódban: "vezetőként mit tettél a beosztottaid kiégése ellen? van, amit ezzel kapcsolatban ma máshogy csinálnál?"
csatlakozz a hallgatói közösséghez az fb privát csoportjában!
blog és coaching: halottnakacoach.hu
- mi egy vezető valódi feladata?
- milyen egy munkafüggő főnök?
- mi a legjobb teambuilding?
- mik a legnagyobb vezetői hibák?
- kiből lesz jó vezető és hogyan?
- mit tudsz tanulni egy jó főnöktől? és egy rossztól?
- mi a különbség a női és a férfi vezetők között?
- a kultúrák találkozása
a mai adásban ezt mind megfejtjük vendégemmel, Boros Hédi topmenedzserrel.
a privát fb csoportunkban kommentben meséld el a saját tapasztalataidat!
https://www.facebook.com/groups/halottnakacoach/
kontakt: https://halottnakacoach.blog/contact/
- mi kell egy nagyon sikeres multi karrierhez?
- hogyan lehet anyaként és topmenedzserként egyszerre funkcionálni?
- mi vezet a kiégéshez, amikor sikeres vagy?
- hogyan kell felállni a padlóról?
ezt ma mind megtudhatod Boros Héditől és Bán Andrástól
kontakt: https://halottnakacoach.blog/contact/
haC podcast közösség: https://www.facebook.com/groups/halottnakacoach/
#bánandrás #halottnakacoach #magyarpodcast
egy hallgatói kérdést válaszolok meg: "mit javasolsz annak, aki egy hozzátartozóján látja a kiégés jeleit, de az illető nem ismeri fel, tagadja, és úgy véli nincs szüksége segítségre? egy olyan emberről van szó, aki elérte végre a vállalkozásában hogy stabilan halad, erre begubózott, otthon ült egész nyáron, látszik hogy mindent kitalál hogy ne kelljen munkába menni, a gyerekeivel sem csinál programot amit eddig imádott, a lakásból csak akkor mozdul ki ha nagyon nagyon muszáj, és szerinte csak kicsit elfáradt de minden rendben van."
kontakt: https://halottnakacoach.blog/contact/
csatlakozz a privát facebook csoportunkhoz, hogy ne maradj le semmiről: https://www.facebook.com/groups/halottnakacoach/
Péterfy Gergely látott vendégül a műsorában 2019 júliusában. a téma Svédország, emigráció, gyereknevelés, NER.
"Bán András közgazdászt a szabadság iránti vágy vitte Svédországba és az a szilárd elhatározás, hogy a gyerekének nyílt és önálló embereket nevelő társadalomban kell felnőnie."
hozzászólás az adáshoz: halottnakacoach.blog
1 éves a haC podcast. a ti kérdéseitekre válaszolok ebben a részben (ask me anything).
fő témák: alkotói szabadság (sabbatical), hatékonyság, produktivitás, inspiráció, hogyan álljunk fel egy reménytelen helyzetből?, milyen a jó vezető? mit hallgat és olvas a halottnak a coach?
csatlakozz a hallgatói közösséghez az fb privát csoportjában!
blog és coaching: halottnakacoach.hu
inspiráció/könyv:
Popper Péter: A belső utak könyve
Dr. Máté Gábor: A test lázadása
Jason Fried, DHH: It Doesn’t Have to be crazy at work
Esterházy Péter: Harmonia Caelestis
Robert Merle: Két nap az élet
Kurt Vonnegut: bármi/minden
podcast:
Esther Perel - where should we begin
the clash podcast (spotify exkluzív)
biz:
magyar:
a sikeres emberek közül is sokan el akarják hagyni a corporate világot, a nagybetűs MULTIT. a mai vendégem is ilyen. 15 évnyi sikeres karrierrel a háta mögött, magas szintű vezetőként 1 éve beiratkozott egy OKJ-s villanyszerelő képzésre és most új életet kezd.
nem utálja a multit, rettenetesen tudatosan beszél az előnyökről, a hátrányokról és a váltás okairól. fogadjátok szeretettel!
adásnapló:
- élet a big four-ban
- a legsikeresebb pénzügyes karrier út
- mitől jó egy multinacionális cégben dolgozni?
- és mitől frusztráló?
- az Y generáció a multi környezetben – társadalmi szintű nárcizmus
- Gray Oldman és a pszichopata főnökök
- a két közgazdász a nagy cégek működésének mélyére merül
- a változás személyes megélése: remény vs kételyek
- felelősség a munkában
- motiváció a változtatásra
- hogyan változtassuk meg a karrierünket? praktikus tanácsok
- miért károsak a workaholic-ok?
- egy szép új világ képe
- miért fontos a család támogatása?
linkek:
fifth element: https://g.co/kgs/7G42eB
könyvajánló: https://moly.hu/konyvek/banki-gyorgy-a-legnagyszerubb-konyv-a-narcizmusrol
további részletek: https://halottnakacoach.blog/bemutatkozas/
csatlakozz a haC podcast zárt fb csoportjához, hogy ne maradj le semmi jóságról! https://www.facebook.com/groups/halottnakacoach/