AVK – Anonim Vezetők Klubja
AVK – Anonim Vezetők Klubja
Fancy, kisPocok és Mefi beszélgetnek engineering és leadership témákról.
Epizódok
Vezetőként a visszajelzés az egyik legfontosabb eszközünk, így most arról beszélünk, milyen a jó feedback, és hogyan lehet szerintünk jól csinálni.
Témák:
(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények, helyesbítések és általános csapongások
(06:35) - Miért fontos a visszajelzés – néhány rossz példán át
(22:53) - Mitől lsez jó (hatásos, nem sértő stb.) egy visszajelzés?
(45:20) - Hogyan fogadjuk a vissazjelzést? Hogyan reagáljunk rá?
(61:59) - Hogyan adjunk visszajelzést a csapattársainknak, a beosztottjainknak és a vezetőnknek?
(87:53) - Módszerek, amik segítenek jobb visszajelzést adni (vagy épp nem segítenek)
(109:06) - Összefoglalás, levezetés, elköszönés
Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források, stb.:
- Admired Leadership
- SBI Feedback
- DESC Feedback
- STAR Feedback
- 360 Feedback
- Feedback Wrap
- Praise in public, critize in private
- Stretch Leadership Meetup Budapest
- Streatch Leadership & Management Conference
Ha tetszett a rész, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson, legyen az a Spotify, az Apple vagy éppen a Google. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
A következő rész terveink szerint november 30-án, szerdán jelenik meg.
Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast
Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/
Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu
Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
Miért van szükségünk tervekre és célokra? Mi történik, ha ezek nélkül megyünk? És ha nem jönnek össze a tervek? Hogyan adnak a tervek felhatalmazást?
Témák:
(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények, helyesbítések és általános csapongások
(09:00) - Az agykutató válaszol rovat: miért tervezünk?
(26:23) - Mi történik, ha nem tervezünk?
(48:08) - Hogyan fogja a tervezés "felhatalmazni" a csapatainkat?
(59:36) - Mi van akkor, ha a vezetőnk akadályozza a tervezést?
(72:36) - Összefoglalás, levezetés, elköszönés
Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források, stb.:
- Goal Setting Research
- Viagra mint vérnyomáscsökkentő
- Viagra és a jetlag
- Shoot for the moon (Norman Vincent Peale amerikai szerző idézete)
- Attention deficit hyperactivity disorder (ADHD)
- “I apologize for such a long letter - I didn't have time to write a short one.” (Mark Twain amerikai szerző idézete)
- Start With Why
- Steve Jobs Was Wrong About His Famous 'Smart Person' Quote. He Forgot About Millennials
- Set Goals with OKRs
- SMART Goals
- A Fresh Look at SMART Goals
- DIBB Framework
Ha tetszett a rész, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson, legyen az a Spotify, az Apple vagy éppen a Google. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
A következő rész terveink szerint október 26-án, szerdán jelenik meg.
Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast
Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/
Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu
Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
Miért hibázunk? És utána miért sunnyogunk? Mi az a pszichológiai biztonság? Ezekről beszélgetünk, és arról, hogyan építhetjük a hibázás kultúráját.
Témák:
(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények, helyesbítések és általános csapongások
(08:07) - Mikor hibáztunk utoljára? Mit rontottunk el és mit tanultunk belőe?
(28:35) - A tanulás és a hibázás kapcsolata
(35:18) - Ha elrontunk valamit, miért a sunnyogás az első reakciónk?
(43:20) - A pszichológiai biztonság és az oktatás szerepe
(58:20) - Otthonról hozott minták a hibázás körül
(65:31) - Mit jelent a hibázás kultúrája? (És mi köze ehhez a repülőgépeknek?!)
(72:25) - Hogyan, és ki tud változást teremteni?
(80:57) - Eszközök, avagy túlok, amelyek segítik a hibázás kultúráját építeni
(98:00) - Levezetés, kivezetés, összefoglalás, befejezés
Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források, stb.:
- Milyen a pszichológiai biztonság a munkahelyen?
- The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
- Experience with strengthening safety culture in nuclear power plants
- A Revisit to the Recent Human Error Events in Nuclear Power Plants Focused to the Organizational and Safety Culture
- Nuclear safety lies in greater transparency
- How the Boeing 737 Max Disaster Looks to a Software Developer
- Win Affection and Trust by Spilling Coffee All Over Yourself
- Killed by a Machine: The THERAC-25
- The importance of an incident postmortem process
- Performing a Project Premortem
- Az “öt miért” avagy Five Whys
- How to Manage your Engineering Team Under Pressure - Antifragility Lessons From Robinhood and Facebook
- Faking fires: Get better incident management with practice
Ha tetszett a rész, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson, legyen az a Spotify, az Apple vagy éppen a Google. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
A következő rész terveink szerint szeptember 23-án, pénteken jelenik meg.
Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast
Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/
Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu
Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
Ebben a részben nagyon örülünk a 120 feliratkozónknak, helyesbítünk párat, megosztjuk a visszajelzéseket, és a vezetői munka alapjairól beszélgetünk.
Témák:
(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények és általános csapongások
(18:28) - Hogy sikerült kisPocok előadása?
(24:33) - Adásunk fő témája: mi fán terem a vezető?
(25:32) - Jó vezetőnek születni kell vagy tanulható ez a szakma?
(37:38) - Mi az a "trailing promotion" és a "dual track career ladder"?
(51:53) - Bárkiből lehet vezető? Informális és formális vezetők
(66:40) - Mi a vezetők eredménye, produktuma?
(80:13) - Mik egy jó vezető tulajdonságai?
Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források, stb.:
- Growth Mindset
- Google és a pszichológiai biztonság
- kisPocok úr előadásának diái a Google Slides felületén
Ha tetszett a rész, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson, legyen az a Spotify, az Apple vagy éppen a Google. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
A következő rész terveink szerint augusztusban érkezik.
Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast
Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/
Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu
Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.
Főbb témák, amiket érintünk az epizódban:
- Kik vagyunk
- Miért csináljuk ezt az egészet
- Miért pont magyarul
- Mit jelent egyáltalán a hatékonyság?
- Feltétlenül a főnök-e a legjobb szakember?
- Miért fontos a bizalom
- Incrementalist vs. completionist megközelítés
Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források, stb.:
- Level Up Engineering Podcast
- Michael Lopp (Rands) blogja
- Micheal Lopp: Managing Humans
- L. David Marquet: Turn the Ship Around!
- Peter F. Drucker: The Effective Executive
Ezúton is nagyon köszönjük Csontos Péternek a zenét, és Juhász Bálintnak a felkonf szöveget! <3
Ha tetszett a rész, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson, többek között iTunes-on vagy Spotify-on. Ha visszajelzést adnál nekünk a rész kapcsán, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
A következő rész terveink szerint július második hetében jelenik meg.
Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack
Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast
Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/
Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes
Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu
Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger
Ha a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.