Keresés Jelentkezés Digitális innovációnk Mi a podcast.hu?

AVK – Anonim Vezetők Klubja

Fancy, kisPocok, Mefi

Vissza

AVK – Anonim Vezetők Klubja

Fancy, kisPocok, Mefi

Üzlet Menedzsment Oktatás Önfejlesztés Technológia

Fancy, kisPocok és Mefi beszélgetnek tech & leadership témákról.

www.avkpodcast.hu

Epizódok

11-20 megjelenítése a(z) 58 elemből.

Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni:

https://avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-10-reziliens-csapat

Show notes, linkek, források, kattabióba:

Nem a gyüminaptól lesz reziliens a csapat, hanem: https://coqual.org/blog/what-actually-builds-resilient-teams-hint-its-not-free-lunch-and-yoga/ 

Antifragile csapatok, Level-up Engineering: https://www.youtube.com/watch?v=BU65qAtInT8 :

Nassim Talib – Antifragile: https://en.wikipedia.org/wiki/Antifragile_(book)

Eustress vs. distress (jó stressz és rossz stressz): https://www.priorygroup.com/blog/eustress-vs-distress

Hiába az irodai jóga, ha toxikus a vezető: https://telex.hu/eletmod/2025/03/07/munkahely-jollet-mentalis-egeszseg-visszacsatolas-kieges

A legjobb embereid akkor lépnek le, ha lassítod őket:https://x.com/hnshah/status/1891958619513684247 

Dora metrikák:https://services.google.com/fh/files/misc/2024_final_dora_report.pdf

Vedd ki a szabid: https://www.avkpodcast.hu/p/2x05-vedd-ki-a-szabid-287

Accountability over alignment: https://www.linkedin.com/pulse/beyond-stakeholders-why-accountability-matters-more-than-alignment-d4lic/

Csíkszentmihályi – A Flow: https://libri.hu/konyv/csikszentmihalyi_mihaly.flow-az-aramlat-3.html

A négy legnépszerűbb böngésző elvesztheti a finanszírozása 80%-át: https://danfabulich.medium.com/all-four-major-web-browsers-are-about-to-lose-80-of-their-funding-0e42ceb358f1

Arc böngésző: https://arc.net/

Szárnyas fejvadász (Blade Runner): https://hu.wikipedia.org/wiki/Sz%C3%A1rnyas_fejvad%C3%A1sz

Black Mirror – reklámos edzőteremben lakós rész: https://en.wikipedia.org/wiki/Fifteen_Million_Merits

Black Mirror – letiltós rész: https://en.wikipedia.org/wiki/White_Christmas_(Black_Mirror)

AI influencerek a TikTokon: https://www.fastcompany.com/91092650/dead-internet-theory-true-tiktok-ai-influencers 

MOME AI plakát botrány: https://telex.hu/after/2025/04/30/mome-moholy-nagy-muveszeti-egyetem-mesterseges-intelligencia-plakat-dizajn-kezmuves-vasar 

Az AI most épp nem veszi el a munkánkat: https://www.theregister.com/2025/04/29/generative_ai_no_effect_jobs_wages/ 

Mark Zuckerberg szerint a Meta AI chatbot barátai mindenkinek jók lesznek:https://bsky.app/profile/drewharwell.com/post/3lo4foide3s2g

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Show notes, linkek, források, kattabióba:

A következő interjúalanyod lehet, hogy egy AI scam? https://leaddev.com/hiring/your-job-candidate-might-coordinated-ai-scam

AI fakers https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/ai-fakers

Tech hiring: is this an inflection point? https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/tech-hiring-inflection-point

Her c. film, amiben a főhős “vibe kódolva” ír üdvözlőlapokat https://en.wikipedia.org/wiki/Her_(2013_film)

Az első YouTube videó https://www.youtube.com/watch?v=jNQXAC9IVRw

Csak csajozni akartak, de közben létrehozták az internet történetének legnépszerűbb oldalát https://qubit.hu/2025/04/23/csak-csajozni-akartak-de-kozben-letrehoztak-az-internet-tortenetenek-egyik-legnepszerubb-oldalat

Kiszivárgott céges infókat kiszivárogtató Twitter feed https://x.com/TechEmails/status/1433837480449613839

Mit tanulhatsz egy olyan vezetőtől, akit utálsz https://www.blog4ems.com/p/the-manager-i-hated

AI hasztalanságok mára https://eftm.com/2024/01/ces2024-ai-powered-pet-health-system-from-australian-startup-ilume-241524https://www.design-industry.com.au/ilume

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol még több hasznos infót találhatsz és támogathatod munkánkat:



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Második évadunk nyitásában kötetlenül sztorizgattunk a munkahelyi politikáról, politizálásról, barátságokról, barátkozásról és ezek összefüggéseiről.

Szolgálati közlemény: lett egy e-mail-címünk, kedves hallgatónk! Ha bármi oknál fogva a fő elérhetőségi csatornánk (a Twitter) nem lenne számodra megfelelő, írhatsz nekünk az alábbi címre: sziasztok@avkpodcast.hu – ígérjük, válaszolunk! Nem ígérjük, hogy gyorsan. Ide is jöhet nekünk minden visszajelzés, komment, kérdés, témajavaslat és gyakorlatilag bármi a podcast kapcsán.

Témák:

(00:00) - Bevezető, szolgálati közlemények, boldogújévet
(04:26) - Saját sztorijaink a munkahelyi politizálásról
(14:37) - Amúgy meg mi az a politika? És mikor rossz?
(34:43) - Hol kezdődik a “céges” barátkozás, és hol a “magán”? (És egy meglepő fordulat)
(63:00) - Hogyan lehet (túl lehet-e élni) erősen politizálós közegben?
(74:27) - Leköszönés

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források stb.:

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, és @mefiblogger – ha a közösségi médiában írsz rólunk, használd az #AVKPodcast hashtaget! És e-mail-címünkre is várjuk visszajelzésedet, észrevételeidet, kérdéseidet vagy javaslataidat: sziasztok@avkpodcast.hu

A következő rész terveink szerint 2023. február 22-én, szerdán jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Évadzáró év végi adásunkban arról beszélgetünk, hogy milyen nehézségeink vannak, és hogy hogyan tudjuk ilyen helyzetben magunkat és másokat motiválni.

Szolgálati közlemény: az epizód során néha hallható zavaró háttérzaj miatt hallgatóink szíves elnézését kérjük, megküzdöttünk a kábelekkel, amiről mi sem tudtunk, legközelebb nem fordul elő!

Témák:

(00:00) - Szokásos bevezető, amiben megint jubilálunk: féléves lett a podcast!
(01:07) - AVK Wrapped: néhány érdekesség, adat és viszzajelzés a podcastról
(04:49) - Segítség, világvége! Miért fájdalmas az “évvége” hangulat (már ha az)?
(31:46) - Na de elég a rantből – hogyan tovább?
(64:18) - Néhány tanács az év végére és az ünnepi időszakra
(82:17) - Jókívánságok és leköszönés

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források, stb.:

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, és @mefiblogger – ha a közösségi médiában írsz rólunk, használd az #AVKPodcast hashtaget!

Köszönjük az egész évados (avagy féléves) figyelmet!


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Ha vezetőként a visszajelzés az egyik legfontosabb eszköz, akkor a 1:1 ennek a legfontosabb színtere. A 6. részben arról beszélünk, milyen a jó 1:1.

Témák

(00:00) - Szokásos bevezető, amit most nagyjából tizenegyszer vettünk fel
(01:56) - One-on-one, 1-to-1, 1-on-1, 1:1, százegyezés, rendszeres, négyszemköztizés… mi is ez?
(04:45) - Na de mi is az a 1:1, mi a célja, hogyan csináljuk, miért csináljuk?
(14:20) - Mennyire bizalmas a 1:1 és kell-e hozzá doksit (meeting notes)  írni?
(16:20) - Miért fontos a 1:1 és miért nem csak a vezető felelőssége, hogy jó legyen?
(21:02) - Status update, szabályok, gyakoriság, időtartam, le lehet-e mondani stb.
(46:12) - Az “emberi faktor” a 1:1 beszélgetésekben
(59:05) - Talán triviális, talán nem, de mindenképpen hasznos tanácsok a jó 1:1-hoz
(75:57) - Miért készülj te is a saját 1:1-odra a vezetőddel
(80:28) - 1:1 a munkahelyi kontextuson túl
(103:11) - Hogyan kezdj neki, ha új neked a 1:1
(108:50) - Összefoglalás, levezetés, elköszönés

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források, stb.:

Ha tetszett a rész, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson, legyen az a Spotify, az Apple vagy a Google. Írj rólunk az interneten és használd az #AVKPodcast hashtaget. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, @mefiblogger 

A következő – és egyben idei utolsó – adás terveink szerint december 23-án, szerdán jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Ismét élő felvételt és közönségtalálkozót szerveztünk a CraftHub és a Create26 támogatásával, ahol vezetői mítoszokról, városi legendákról és IT-s mémekről beszélgettünk.

✍️ Adj nekünk visszajelzést!
Néhány percet vesz igénye, hogy kitöltsd az alábbi kérdőívet, viszont nagyban segíted a munkánkat. Előre is köszönjük!
https://forms.gle/sDXLvJfURfjsDmgZA

💬 Hamarosan érkezik új műsorunk, a Solution Space! Elakadtál? Problémád van? Jól jönne a segítség egy munkahelyi kihívásban?
Írj nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu címre. Az új műsorunkban minden részben egy konkrét problémára próbálunk megoldást találni. Ez a Solution Space, hamarosan érkezik!

📃 Témáink mára

(00:00:00) - Köszöntjük a résztvevőket és a hallgatókat
(00:04:58) - Sztoritájm: mik is ezek a mítoszok, legendák és mémek?
(00:16:19) - Mítoszok a leadership és az IT világában
(00:37:41) - Szóban adjuk át a legjobb mémeket
(01:10:27) - Likesharesubcribe

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

A témaindító Reddit poszt:
https://www.reddit.com/r/programmingHungary/comments/1izltcv/milyen_m%C3%ADtoszok_%C3%A9s_boomer_m%C3%A9mek_terjengenek_az_it/

Craft konferencia:
https://craft-conf.com/2025

🗓️ Következő AVK epizódunk
Terveink szerint 2025. május 21-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Adjatok nekünk visszajelzést

https://forms.gle/ZHUySpimZncnuB1K6

Show notes, linkek, katt a bióba:

Majdnem jó: miért állna egy menedzser Wolt-futárnak?
https://444.hu/2025/03/30/majdnem-jo-miert-allna-egy-menedzser-wolt-futarnak

Rádiócsend:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61561569309996

Reinventing organizations könyv:
https://www.libristo.hu/hu/konyv/reinventing-organizations_08906102

Szabadtüdős búvároktatás:
https://www.instagram.com/szabadtudo/

Renato Giudici, a sajtkészítő bácsi:
https://www.cheeseprofessor.com/blog/cheese-wheel-tapping

Heinz kecsapkostoló emberek:
https://www.youtube.com/watch?v=8YRUEqUaGHk

Nasa “Chief Sniffer” azaz az “orr”
https://www.youtube.com/watch?v=ayemv0XMfxw

7 éves AMA vele, magával Az Orral:
https://www.reddit.com/r/space/comments/970lzz/i_am_the_chief_sniffer_and_volunteer_nasalnaut/

Artists’ Way könyv:
https://www.amazon.com/Artists-Way-25th-Anniversary/dp/0143129252

Gen-X Career Meltdown:
https://www.nytimes.com/interactive/2025/03/28/style/gen-x-creative-work.html

5 dolog, amin nem változtat az AI:
https://metastable.org/five/

Mefi AI-funkciós LG mosógépe:
https://mefi.be/muti/7331/lg-f4dv709h1-uj-mosogep-a-hazban/

Köszönjük a speciál episode cover artot Jung Dani hallgatónknak!


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Show notes, linkek, katt a bióba:

Fancy beszélget az utcán ‘70es évek style:
https://www.tiktok.com/@fancykarolina/video/7489195955099602198

Julia Cameron The Artist’s Way könyv:
https://bookline.hu/product/home.action?_v=Julia_Cameron_A_muvesz_utja&type=22&id=284314

Pogi Podcast: Mi az a kapitalizmus?
https://open.spotify.com/episode/6ucXNDedhGDanGDjWsyePS?si=6e753cee384346f4

The Century of the Self BBC doku:
https://en.wikipedia.org/wiki/The_Century_of_the_Self

Harisnya és lámpaizzó vs kapitalizmus
https://www.youtube.com/watch?v=j5v8D-alAKE

Buy it for life Reddit: 
https://www.reddit.com/r/BuyItForLife/

Bose Smart Ultra Soundbar
https://www.bose.com/p/home-theater/bose-smart-ultra-soundbar


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Show notes, linkek, katt a bióba:

Urgency is a mindset, not a pressure:
https://x.com/hnshah/status/1889493375583445302

Decision making triangle:
https://peter.gillardmoss.me.uk/blog/2025/02/12/the-decision-triangle/

Trumpék háborús haditerve és a híres Signal chatcsoport története:
https://www.theatlantic.com/politics/archive/2025/03/trump-administration-accidentally-texted-me-its-war-plans/682151/

GenZ okostelefonmentesség:
https://theconversation.com/gen-z-goes-retro-why-the-younger-generation-is-ditching-smartphones-for-dumb-phones-204992

Nokia 3210-es:
https://www.hmd.com/en_int/nokia-3210?sku=1GF025CPD4L02

Ilyen a Metánál EM-kedni:
https://newsletter.manager.dev/p/being-an-engineering-manager-at-meta

Studio Ghibli vs. AI
https://www.forbes.com/sites/danidiplacido/2025/03/27/the-ai-generated-studio-ghibli-trend-explained/

Japán és a mesterségek:
https://en.wikipedia.org/wiki/Charter_Oath


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00

Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt. Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!

🗓️ https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/

Show notes, linkek, katt a bióba:

Rands szerint nem kellenek már Product Managerek
https://randsinrepose.com/archives/the-product-engineer/

Eszpee nem ért egyet:
https://peterszasz.com/week-12-2025-managing-focus/

A középvezetőknek is vége:
https://leaddev.com/management/techs-war-on-middle-management-is-just-getting-started

Up or out, Jack Welch avagy a vitality curve:
https://en.wikipedia.org/wiki/Vitality_curve

Van arra is ellenvélemény, hogy vége a középvezetőknek:
https://www.linkedin.com/pulse/cutting-middle-management-costing-your-capacity-change-katie-leonard-pvfbc/

A szokásos kérdés: kell-e kódolnia az EM-nek?
https://www.theengineeringmanager.com/growth/should-managers-still-code/

A tech adósságnak is vége van:
https://leaddev.com/technical-direction/tech-debt-outdated-concept

World happiness report:
https://www.instagram.com/reel/DHcOFwzNRQs/?igsh=bWVza29kajUxYXl1
https://www.instagram.com/p/DHdUZowOjR0/?utm_source=ig_web_copy_link

Kékpont Alapítvány:
https://kekpont.hu/

Az együtt evés pozitív hatásai:
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC6979515/

A japán "Hadaka no Tsukiai" avagy "naked friendships" (SFW):
https://www.samuraitours.com/%E8%A3%B8%E3%81%AE%E4%BB%98%E3%81%8D%E5%90%88%E3%81%84-hadaka-no-tsukiai-naked-friendshipsrelationships/ 
https://en.wikipedia.org/wiki/Hadaka_no_tsukiai

És az OpsGenie-nek is vége:
https://www.atlassian.com/blog/announcements/evolution-of-it-operations

De annak is vége, hogy az AI elveszi a munkát:
https://arstechnica.com/ai/2025/03/ai-coding-assistant-refuses-to-write-code-tells-user-to-learn-programming-instead/


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe
Olvass tovább
00:00:00
/
00:00:00