Ecker Szilvia divattervezővel, az Afirka Textil alapítójával beszélgetek fordulatokról és változásokról, közösségről és küldetésről.

Ecker Szilvia divattervező, stylist, az Afrikatextil megálmodója és létrehozója, az Afrika Másként Alapítvány önkéntese, két kamasz lány édesanyja.
Szilvia 1993-ban végezte el a budapesti Jelky András Ruhaipari Technikumot, majd a Szegedi Divatiskolában divat és stílustervező végzettséget szerzett 2005-ben. Márkájával, az Essendével Párizstól Monacoig voltak divatbemutatói. 2018-tól a Szegedi Nemzeti Színház női varrodájának varroda vezetője volt.
Mások segítése mindig fontos része volt az életének. 2019 óta lelkes önkéntese az Afrika Másként Alapítványnak, rendszeresen utazik Szenegálba, Maliba és Elefántcsontpartra. Hisz benne, hogy szakmai tudásának átadásával segíthet a legtöbbet az ott felnövő generációknak. Eleinte magának hozott afrikai vásznakat, de a nagy érdeklődés miatt pár hónap után, 2021-ben megalapította az Afrika Textilt. A vállalkozása köré Szilvi Közösséget is szervez hasonló gondolkodású, kreatív alkotókból, akik hozzá hasonlóan beleszerettek ezekbe a különleges színvilágú, kavargó mintájú textilekbe, amelyekből ruháikat, termékeiket készítik.
Szilvinek mindig voltak tanítványai a műhelyében, „Essende világa” néven szabásminta szerkesztéssel kapcsolatos oktató videói elérhetőek a Youtube-on. Hivatásának érzi, hogy a szakmáját és az ahhoz kapcsolódó ismereteket, a szabás-varrás gyakorlati trükkjeit, technikáit továbbadja. Hisz benne, hogy a környezetkárosító, fast fashion ruhaiparral szemben az igényes, kézzel, méretre készült ruhának igenis van jövője.

Jegyzetek és linkek

Interjú Szilvivel két részben az afrikai önkéntességéről:
https://promenad24.hu/2021/06/25/onzetlen-odaado-segitsegnyujtas-vasarhelyrol-afrikaba-1-resz/
https://promenad24.hu/2021/07/06/onzetlen-odaado-segitsegnyujtas-vasarhelyrol-afrikaba-2-resz/
A könyv, amit Szilvi említ: Niel Donald Walsch: Beszélgetések Istennel Timeline

2:15 mit jelent neked a varrás?
13:44 Afrika és önkéntesség
15:30 miért pont Afrika? – love story
27:17 Afrika Textil születése és közösség
35:05 Az utazások alatt hogy megy az üzletmenet?
37:32 Mi tart vissza a csapat építésétől?
39:12 Vállalkozás, ev, kft öbfejlesztés, mint vállalkozó
44:00 Hogy kezeled ezeket a hatalmas fordulatokat?
45:11 Hibák feldolgozása
45:56 Afrikatextil közössége
54:01 Magyar kézműves ruhaipar vs. fast fashion ruhaipar, és a környezeti vonatkozások
57:55 Feltöltődés, utazás
59:48 Korátok, félelmek, önbizalom
1:02:42 Kinek a véleménye számít?
1:03:15 Elismerés, siker – most és régen
1:07:44 Célok

****************************************************************
Itt találsz meg:WEBOLDAL:
www.uvegcipo-diy.hu
www.gyongy.berta.hu
FACEBOOK:
https://www.facebook.com/uvegcipodiy
INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/uvegcipodiy/
LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/company/%C3%BCvegcip%C5%91-diy
SPOTIFY:
https://open.spotify.com/show/2HMoJVPVvtlOxqHHU7kqcf?si=2eec79fab37a41c8
YOUTUBE:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLKmYZ02pfv61BhGh7Q707IEWQMwk91S9v
APPLEPODCAST:
https://podcasts.apple.com/us/podcast/%C3%BCvegcip%C5%91-diy/id1729645187
TIKTOK:
https://www.tiktok.com/@uvegcipodiy
#üvegcipőDIY #podcast #vállalkozónők #vállalkozónő #kisvállalkozás #girlpower #womenpower #womanpower
#afrikatextil #önkéntesség #közösségépítés #közösség #varrás #szabásvarrás #divattervező
****************************************************************
A felvétel a Telekom podcast stúdiójában készült.
Hangmérnök: Vincze Tamás
Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Bíró Orsolyával, a Folyamatmodell.hu alapítójával beszélgetek rendszerekről és a networking fontosságáról.
Orsi közgazdász, 3 kamasz édesanyja, praktizáló jógafüggő. Nagyváradon született, 2001-ben végzett a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen. Idén fejezi be az MBA tanulmányait a Corvinuson. Több, mint 20 éve dolgozik vállalati folyamatokkal, hatalmas rutinja van konzultációs területen, számos iparágban dolgozott már kisebb és nagyobb vállalatokkal. 2019-ben alapította meg a folyamatmodell.hu-t és kezdett saját praxisba.
Hiszi, hogy a hatékony működéshez nem külső tanácsadóknak kell megírni a vállalkozások folyamatait, hanem a cégnek magának kell megtanulni folyamatszemléletben működni. Tartósan csak ez vezethet a káosz és az esetlegesség világából a szervezettséghez, ahol nem borítjuk ki talicskával az ablakon a pénzt és az időt. „Az tényleg mítosz, hogy vállalkozóként mindenre rá fogunk érni. Persze, mi osztjuk be az időnket, de ha az ügyfél egy konzultációra péntek délután 3-kor ér rá, akkor péntek délután 3-kor lesz konzultáció, ez nem kérdés.”
„Sokszor eszembe jut a vállalkozás kapcsán, hogy kell egyfajta eltökéltség, különben az ember az első kudarc után becsukja a boltot. Én billegtem sokáig, hogy akkor megyek vissza munkavállalónak: havonta érkezik a fizetés, nem kell stresszelni ügyfeleken. Ugyanakkor meg a pozitívumok mindig ebbe az irányba billentettek. Mostanra megszilárdult, hogy igen, érnek kudarcok, igen, nem mindenki úgy gondolkodik, mint én, igen, akár bírálatot is kapok LinkedIn poszt alapján, de pozitívumok is érnek. Szerencsére már egyik irány sem billent ki nagyon az egyensúlyomból.”

Linkek és jegyzetek Orsi a linkedIn-en: https://www.linkedin.com/in/orsolya-biro/
https://folyamatmodell.hu/
„majmos” cikk a delegálásról Orsi blogján

Timeline

1:26 Kinek van szüksége folyamatmenedzsmentre? Mire jók a folyamatok?
3:25 Hogy kezdtél folyamatokkal foglalkozni?
5:54 Miért lettél vállalkozó? Mit szeretsz benne, mit nem?
7:10 Idő beosztása, munka- magánélet egyensúly
10:57 váltás a szerepek között, feltöltődés – meditáció, jóga
15:30 vállalkozói szabadság mítosza
15:45 kezdetek, hogyan lettél vállalkozó?
17:35 Networking – networking szervezetben
          Folyamatok
23:30 Networking, hogyan kezdj kapcsolatépítésbe?
28:08 Mi hajt téged?
28:44 Kudarc
34:08 kinek a véleménye számít?
35:51 Támogatók az elején, önbizalom
        Feltöltődés
38:05 Önfejlesztés, MBA
40:14 Nagy feladatok, kis feladatok 44:39-ig
41:05 Korlátok
43:22 Célok, él-e a növekedés? #folyamatmodell #folyamatok #folyamatokesrendszerek #networking #partnerkapcsolatok

****************************************************************
Itt találsz meg:
WEBOLDAL:
www.uvegcipo-diy.hu
www.gyongy.berta.hu
FACEBOOK:
https://www.facebook.com/uvegcipodiy
INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/uvegcipodiy/
LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/company/%C3%BCvegcip%C5%91-diy
SPOTIFY:
https://open.spotify.com/show/2HMoJVPVvtlOxqHHU7kqcf?si=2eec79fab37a41c8
YOUTUBE:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLKmYZ02pfv61BhGh7Q707IEWQMwk91S9v
APPLEPODCAST:
https://podcasts.apple.com/us/podcast/%C3%BCvegcip%C5%91-diy/id1729645187
TIKTOK:
https://www.tiktok.com/@uvegcipodiy
#üvegcipőDIY #podcast #vállalkozónők #vállalkozónő #kisvállalkozás #girlpower
****************************************************************
A felvétel a Telekom podcast stúdiójában készült.
Hangmérnök: Vincze Tamás
Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Kalmár Annával, az AdniJóga megálmodójával és vezetőjével beszélgetek önkéntességről, a társadalmi vállalkozás kihívásairól. Anna Cambrige-ben történelem szakot végzett, még az egyetem alatt kezdett el jógázni. Diploma után önkéntes angoltanárként dolgozott Nepálban, majd egy menekülttáborban a görögországi Kiosz szigetén. 2017 óta jógaoktató, jelenleg mentálhigiénés tanulmányokat folytat a SOTÉ-n, 2024-ben diplomázik.Az AdniJógát 2018-ban indította el, azzal a céllal, hogy fenntartható módon adja át a jóga meditatív, testi és lelki harmóniát ösztönző elemeit traumákat átélt, nehéz helyzetbe kényszerült embereknek. Nonprofit tevékenységük mellett magánembereknek vagy cégeknél tartanak jógaórákat piaci alapon, az így befolyt összegből tudják fedezni a költségeiket. Megalakulásuk óta több, mint 6200 jógamatracnyi helyet biztosítottak nehéz helyzetben lévő felnőttnek és gyereknek jógaóráikon több, mint 1500 óra keretében 20 jógaoktató segítségével.Anna és az AdniJóga munkáját több díjjal is elismerték, Anna 2021-ben szerepelt a Forbes 30 sikeres 30 alatti listáján. Céljuk, hogy bárki számára elfogadott legyen jógázni, meditálni, ne számítson luxusnak bármilyen módon a saját mentális és fizikai egészségünkkel foglalkozni.

„Az egyensúlyra törekvés nagyon fontos, hiszen a fenntarthatóság kulcsa az, hogy minél több céges partner álljon mellénk, és segítsenek finanszírozni ezt a jótékonysági célt, de maga a szíve-lelke mindennek, azok a jótékony jógaórák.”

„Számomra az a siker, ha minél nagyobb társadalmi hatást tudok elérni úgy, hogy fizikailag és mentálisan is egyensúlyban maradok. Eszembe szokott jutni, amikor azon gondolkodom, hogy mi felé is haladok. Ez is valahogy egyensúly téma: csak akkor siker a szakmai siker, ha nem megy rá az egészségem.” Timeline

2:01 Kinek segít az AdniJóga?
3:04 hogyan választod ki a munkatársaidat?
4:50 miben több a traumatudatos jógaoktatás?
7:08 Miért társadalmi vállalkozás a forma?
8:20 Mi az, ami a nonprofit működésben nem tetszett neked?
9:30 Egyensúly a nonprofit és a forprofit között
13:24 Pályázatokon szoktatok indulni?
14:14 Hogyan jött a törtélem szakból az önkéntesség?
15:40 Önkéntesség Nepálban, menekülttábor Görögországban
16:40 „Voluntourism”
19:37 Adni jóga születése
22:19 Támogatók, segítők, mentorok
24:00 Honnantól nem hobbi?
26:27 Volt, hogy abba akartad hagyni?
27:36 korlátok, önbizalom, „Mit csinálna most egy nagyon bátor ember?”
30:30 mi hajt téged?
32:11 Egyensúly, Feltöltődés
36:25 tervezés, munkamegosztás
38:35 Mentálhigiénés képzés
40:47 Önfejlesztés
43:42 Cél-e a növekedés? -> hatékonyítás, hatás mélyítése
44:41 Mi számodra a siker?
45:47 Elismerés
46:35 Szkeptikus hangok – hogy kezeled őket?
49:00 Mennyire azonosulsz az AdniJógával?
50:33 Célok
Linkek, jegyzetek:
Az AdniJóga honlapja
Videó az AdniJóga működéséről
Még több a traumatudatos jógáról
Az Adnijóga 2023-as riportja
#adnijóga #társadalmivállalkozás #egyensúly #jóga
****************************************************************
Itt találsz meg:
WEBOLDAL:
www.uvegcipo-diy.hu
www.gyongy.berta.hu
FACEBOOK:
https://www.facebook.com/uvegcipodiy
INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/uvegcipodiy/
LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/company/%C3%BCvegcip%C5%91-diy
SPOTIFY:
https://open.spotify.com/show/2HMoJVPVvtlOxqHHU7kqcf?si=2eec79fab37a41c8
YOUTUBE:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLKmYZ02pfv61BhGh7Q707IEWQMwk91S9v
APPLEPODCAST:
https://podcasts.apple.com/us/podcast/%C3%BCvegcip%C5%91-diy/id1729645187
TIKTOK:
https://www.tiktok.com/@uvegcipodiy
#üvegcipőDIY #podcast #vállalkozónők #vállalkozónő #kisvállalkozás #girlpower
****************************************************************
A felvétel a Telekom podcast stúdiójában készült.
Hangmérnök: Vincze Tamás
Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Agg Emese növekedési marketing tanácsadóval, a Do It Right Marketing alapítójával beszélgetek bátorságról, kockázatvállalásról, a tervezésről és networkingről az Atlanti-óceánon innen és túl.
Emi bámulatosan szerteágazó, valóban globális tapasztalattal rendelkezik marketing területen. Dolgozott start-upnál, közepes és nagy vállalatoknál Londontól Párizson át egészen San Franciscó-ig. Számos iparágban szerzett gyakorlatot: IT, telekommunikáció, oktatás technológia, gyártás, for- és nonprofit területen is dolgozott többek közt olyan óriásoknál is, mint a LinkedIn, a Nokia, vagy az Orange.
2021-ban a Szilikon-völgyből Budapestre költözött, és elindította saját vállalkozását. Tudásával, tapasztalatával, elhivatottságával és magával ragadó lendületével változatos iparágakban segíti ügyfeleit céljaik elérésében. Szívesen ugrik fejest új szakmai kihívásokba, hisz az élethosszig tartó tanulásban a komfortzóna határian innen és túl.
Linkek, jegyzetek:

Emese LinkedIn profilja:
https://www.linkedin.com/in/emesekagg/
Do It Right Marketing:
https://www.doitrightmarketing.com/
Do It Right Marketing a LinkedIn-en:
https://www.linkedin.com/company/do-it-right-marketing/
BWN – Business Women Networking: https://www.bwnglobal.org/
Emi által javasolt könyvek:
Adam Grant: Originals https://adamgrant.net/book/originals/
kém sztorik: https://benmacintyre.com/
földrajz, gazdaság, történelem: https://www.libri.hu/szerzok/tim_marshall.html
életrajz: https://samanthapower.com/books/the-education-of-an-idealist-a-memoir/

Timeline:

01:35 Növekedési marketing
04:41 Hogy lettél kétnyelvű? Emese story
08:36 Miért lettél vállalkozó?
12:46 Mit szeretsz, mit nem szeretsz a vállalkozásban?
13:33 Kétnyelvűség
14:52 Más nőként vállalkozni? Más-e itt vagy más országokban?
17:53 Mennyire volt határozott jövőképed, amikor visszaköltöztél?
18:58 Támogatók, kapcsolatrendszer fontossága
21:48 Hogy kezeled a nehezebb időszakokat?
26:00 Kockázatvállalás
28:05 Mivel töltődsz föl? munka magánélet egyensúly
30:20 Tervezés
34:10 Önfejlesztés, fejlődés, növekedés
36:11 Nőként példakép, nők az üzlet világában
39:36 Mi számodra a siker?
41:31 Állandó partnerek, networking
43:20 Emese és a BWN
44:15 Célok

#doitrightmarketing #marketing #growthmarketing #kockázatvállalás *********************************************************

Itt találod az Üvegcipő DIY podcastot:
WEBOLDAL:
www.uvegcipo-diy.hu
www.gyongy.berta.hu
FACEBOOK:
https://www.facebook.com/uvegcipodiy
INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/uvegcipodiy/
LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/company/%C3%BCvegcip%C5%91-diy SPOTIFY:
https://open.spotify.com/show/2HMoJVPVvtlOxqHHU7kqcf?si=2eec79fab37a41c8
YOUTUBE:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLKmYZ02pfv61BhGh7Q707IEWQMwk91S9v
APPLEPODCAST:
https://podcasts.apple.com/us/podcast/%C3%BCvegcip%C5%91-diy/id1729645187
TIKTOK:
https://www.tiktok.com/@uvegcipodiy
#üvegcipőDIY #podcast #portré #interjú # portréinterjú #vállalkozónők #vállalkozónő #nőkazüzletiéletben #kisvállalkozás #girlpower 
****************************************************************

A felvétel a Telekom podcast stúdiójában készült.
Hangmérnök: Vincze Tamás
Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Tas Fruzsina építészmérnök, belsőépítész, mentor - szívügye az otthonteremtés. A Budapesti Műszaki Egyetem Építészmérnöki Karán végzett 2006-ban, hamar a belsőépítészet felé fordult. 2018-ban life és business coach képzést végzett. Sokáig alkalmazottként, projektvezető tervezőként dolgozott, majd 2019-ben megalapította saját irodáját, a b36műhelyt. Évekig versenyszerűen kosárlabdázott, a csapatkapitányi szerep személyisége szerves részévé vált: a sport, a csapatjáték, a közösség meghatározó számára.

Értő figyelemmel, őszinte, támogató szakértelemmel kíséri végig ügyfeleit az otthonteremtés térben és emberi bensőben is lezajló folyamatán. A megrendelőkkel való együttműködésben a coaching eszköztárát is alkalmazza, hogy a végeredmény igazi otthon legyen, ami nem „csak jó”, hanem valóban az ott lakókról szól.

„Én tereket, belső tereket szeretek tervezni, azon belül is otthonokat. Elsősorban az emberi része, a családok miatt, akik ott élnek, az emberi történetek és az otthon, mint tér miatt. Ezt otthonról hozom, azt gondolom: az otthon egy olyan hely kell legyen, ahol az ott élők teljesen önmaguk lehetnek, és bármit megélhetnek magukból. Ahová pihenni járnak, és szolgálja őket a tér, ahol feltöltődnek. Szerintem a mai világban ez egy különösen fontos dolog, mert iszonyatosan sok inger vesz minket körül, nagyon nehéz a figyelmünket visszaszerezni, egymáson tartani és nem az interneten, a kütyükön meg a világ egyéb dolgain. Ez az idegrendszert borzasztóan megterheli. Úgyhogy az, hogy milyen környezet vesz minket körül, szerintem borzasztóan fontos.”

Timeline

1:27                Mázli csillag, versenysport

5:46                Vállalkozói magány

                      Mentorálás a Civil Impactnél

8:38                Hogy lettél építész?

15:02              Miért B36 műhely?

17:17              Belsőépítészet – pszihológia

18:10              Projektvezető belsőépítész

20:43              kosárlabda, csapatkapitány, önismeret

sport gyakorlat, munka, kommunikáció, mentorálás a munkahelyen

22:30              honnan jött a coaching?

29:15              Miért lettél vállalkozó? (kiégés, coach képzés, határok, mentoring törekvések)

34:20              építész – belső építész – lakberendező

38:49              Munka magánélet egyensúly, feltöltődés

45:42              Önismeret és otthonteremtés

48:52              A közösség ereje, fontossága

53:15              szakmai együttműködések

56:51              Mi neked a siker?

                      Otthon tervezés vs. Otthonteremtés

1:01:03           Kudarcok és azok feldolgozása

1:06:52           Szerződés és bizalom

1:11:12           Más-e nőként vállalkozni?

1:15:40           otthonteremtés - építészet- nőies és férfias szakma és szerepek

1:17:51           Cél-e a növekedés, a saját csapat?

1:20:20           Célok

Linkek, jegyzetek:

www.b36muhely.hu

Tas Fruzsi LinkedIn

Fruzsi által ajánlott könyvek:

Csurka Gergely- Mezei Dániel: Kemény évek

Alexander Oakwood: Mikor mondjunk nemet, és hogyan? - Avagy út az önbecsüléshez

Brené Brown: Bátraké a boldogság ( Bár tőle írhatnám az összeset is)

Almási Kitti: Bátran élni - Félelmeink és gátlásaink leküzdése

Vera F. Birkenbihl: Kommunikációs gyakorlatok - Az emberek közti kapcsolatok sikerességéhez, fejlesztéséhez

Marshall B. Rosenberg: A szavak ablakok vagy falak - Bővített, javított kiadás - Erőszakmentes kommunikáció

Jorge Bucay: Életmesék - Történetek, melyekből az életet tanultam

Kövessd az Üvegcipő DIY Podcastot Facebookon, Instagramon, ne maradj le a következő epizódról!

www.uvegcipo-diy.hu

www.gyongy.berta.hu
A felvétel a Telekom podcast stúdiójában készült.
Hangmérnök: Vincze Tamás
Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Gyulai Krisztina stressz mentor, egészség és életvezetési coach, két gyermek édesanyja.
Kriszta eredeti végzettsége közgazdász, korábban a multik világban, marketing-reklám vonalon dolgozott vezetőként. 2018. óta vállalkozó, coach, stressz kezelési facilitátor és gyógymasszőr képzést végzett, mert hisz a stressz komplex, mentális és testi kezelésében. Azóta több mint 100 ember életét változtatta meg.
Megjárta a hadak útját, volt asszisztens és felsővezető, alkalmazott és vállalkozó, volt fix és kötetlen munkaidős, volt, hogy kiégett és egy évig háztartásbeli lett. Volt férjezett és elvált, ismeri a biztost és a bizonytalant. 2023-ban indították el a Nőiesség mentor csomagot Szalai Szilvia színtanácsadóval közösen, hogy segítsenek a nőknek felfedezni a bennük rejlő erőt, magabiztosságot és sikert.
Szerteágazó tapasztalatai teszik még hitelesebbé segítő munkáját. Kriszta küldetése, hogy újra megmutassa ügyfeleinek, hogy lehet kipihenten, nyugodtan is létezni, és hogy élni mégiscsak jó. „Amúgy is nehezen (legalábbis én úgy látom) nehezen adunk ki pénzt önmagunkra, főleg mi, nők. Mindig önmagunkat hátra soroljuk, és amikor a saját dolgainkról van szó – főleg, ha melyebbre kell menni, az még nehéz is, és még adjak ki rá pénzt, időt, energiát tegyek bele – ez a leges-leges-legvégére került. Ahol már nagy a baj, ott jönnek és segítséget kérnek. Ott tudják, hogy muszáj megoldani, mert még nagyobb baj lesz.” Linkek, jegyzetekKriszta honlapja: Egészség és harmónia
Női mentor csomag

Timeline

1:40 Kinek segít egy stresszmentor? Mikor fordulnak hozzád?
8:32 Coach szakma kihívásai – „egymillió coach országa” – hitelesség
12:25 Mi a vállalkozásod szerepe az életedben?
13:10 Vállalkozói lét előnyök, nehézségek, milyen nehézségre nem számítottál?
14:40 Kire hallgatsz, honnan kérsz segítséget?
15:46 Vállalkozásoddal kapcsolatban is képzed magad?
16:42 Hogy lettél vállalkozó?
18:42 Honnan lettek ügyfeleid?
19:25 Hogy hitted el, hogy jó az, amit csinálsz, az jó?
20:11 Volt, hogy abba akartad hagyni?
22:00 Te tudtál segítséget kérni?
22:22 Mi a különbség, hogy valaki időben kér segítséget?
23:31 Mi a helyzet a suszter cipőjével? Használod te is ezeket a technikákat?
25:17 Mi hajt téged? Munka magánélet határa, feltöltődés, szabályok
31:12 Elismerés
32:30 Önismeret
34:15 Más nőként vezetőnek, vállalkozónak lenni?
38:03 Női mentoring csomag?
40:10 Kell-e, hogy „tökös” legyen egy női vezető?
42:10 Együttműködések
45:37 Korlátok
46:50 Mire vagy a legbüszkébb?
49:27 Az önismerti út vezettet a segítő szakmához?
50:38 Mit üzensz annak, aki most kezd vállalkozásba?
51:39 Célok
www.uvegcipo-diy.hu
www.gyongy.berta.hu
A felvétel a Telekom podcast stúdiójában készült.
Hangmérnök: Vincze Tamás
Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Istenes Petra az Énprojekt.hu társadalmi vállalkozás megálmodójával, vezetőjével beszélgetek, arról milyen huszonévesen hirtelen sikeres vezetővé válni – ráadásul pont a COVID alatt, a social startupok világáról, sikerekről és nehézségekről és az útról, ami idáig vezetett.
Petra 2014 óta foglalkozik kommunikációval, HR marketinggel, márka- és közösségépítéssel, az ELTE Média Tanszékének vendégoktatója.
Az Énprojektet 2020. júniusában indította a koronavírus első hullámára reagálva. A kezdeményezés pszichológusok, mentálhigiénés szakemberek, coachok, tanácsadók magánéleti- és karriertudatosságot segítő programjait teszi elérhetővé nehéz helyzetbe került társadalmi rétegeknek úgy, hogy az óradíjaikba 25% jótékonysági kulcsot építettek. Ennek a körkörös gazdaságra építő rendszernek köszönhető fenntarthatóságuk. Megalakulásuk óta több mint 700 résztvevőt támogatottak már 100 szakértő összefogásával. Munkájukat több hazai és nemzetközi díjjal is elismerték.
Az Énprojekt jelmondata „segítséget kérni oké”. Küldetésük, hogy a rászorulók számára is olyan elérhetővé és elfogadottá tegyék a segítő szakemberekhez való fordulást, mint a mindennapi fogmosást. Petra ezt vezetőként és a társadalamilag felelős segítő szakértők márkaépítőjeként támogatja. „Máshogy állunk hozzá a segítségkérésnek a folyamatához: gyakorlatilag a segítségkérés útját innováljuk. Ez nem szimplán egy platform vagy közösség, hanem egy más attitűd a segítségkérés mivoltához.” „Az, hogy megtanulj magaddal együtt élni, az szerintem annak az elengedhetetlen feltétele, hogy tényleg jó vezető tudj lenni. És nem csak a saját kis homokozódban, hanem azon túl is. És egy bizonyos cél érdekében.” Jegyzetek, linkek

https://enprojekt.hu/
Istenes Petra LinkedIn profilja
Toms cipők

Servant leadership – szolgáló vezetés
ImpactHUB
Design Terminal mentorprogram
WU NGO Academy
PWC Civil Mentoring
SDG célok
Az Énprojekt partnere az IT fejlesztésekben: Zenosyne Technologies Kft.
Az Énprojekt partnere az adatvédelem tekintetében: GDPReg Kft. Timeline

2:00 Kinek segít az Énprojekt?
3:24 Miben különbözik egy társadalmi vállalkozás és egy forprofit?

6:55 Működési modell
9:10 Hogyan választod ki a kollégákat? 11:00 Az Énprojekt története „Mi a szerepe a te életedben az Énprojektnek?”
15:15 Hogyan lett a magyar szakos bölcsészlányból startupper?
18:38 Miért hagytad el a multi világot? 23:12 Hogyan kezdted el komolyan venni magad? Önfejlesztés, vállalkozás fejlesztés

27:20 Hogyan találnak meg benneteket?
28:31 Nagyon fiatalon lettél vezető, mi volt számodra a legnehezebb?

33:20 Tudatos tervezés, rutinok 

36:48 munka magánélet határok és egyensúly 38:40 Tér adás saját magamnak – önismereti munka - önelfogadás 44:15 korlátok
47:18 Elismerés, kinek a véleménye számít? 50:02 Mire vagy a legbüszkébb? 52:12 Mit tanácsolsz annak, aki most kezd társadalmi vállalkozásba?
53:14 Célok

www.gyongy.berta.hu
A felvétel a Telekom Podcast stúdiójában készült.
Hangmérnök: Vincze Tamás
Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Dr. Bagi Fruzsina állatorvos, állatvédő. A Retriever Rescue Fajtamentő Egyesület alapítója, elnöke, és a VetForte állatorvosi rendelő vezetője.

Fruzsi mindig is állatokkal szeretett volna foglalkozni, már óvodában is állatorvosnak készült. 2009-ben alapította meg a Retriever Rescue Fajtamentő Egyesületet, ami mára évente 200 kutyát juttat gazdához itthon vagy külföldön. „Retrieveres Fruzsi” és az egyesület ismert és elismert szereplője a magyarországi állatvédelemnek.

Fruzsi 2011 óta állatorvos, 2019-ben nyitotta meg saját rendelőjét Nyergesújfalun. A napi gyógyítás és a bajba jutott kutyák mellett 2 kislány édesanyja, a diploma után kisállatgyógyász és állatvédelmi szakállatorvosi képesítést is szerzett, és persze rendre legalább 3 ember munkáját vállalja magára.

Fruzsi tornádó erejével, megszállottan küzd a céljai eléréséért, nincs akadály, amin át ne törne.

„Az egyesület az első gyermekem. Rengeteg olyan döntéshelyzet van, ahol én úgy döntöttem, hogy az egyesületnek jó legyen, legjobb legyen. Ennek érdekében rengeteg személyes nehézséget vállaltam föl az elmúlt 15 évben.”

„A cég az egy játszótér, egy nagyon komoly játszótér nagyon sok eszközzel. Azt ennek idején úgy csináltuk meg, miután tudtam, hogy az életem felét ott töltöm, hogy az legyen olyan, hogy ott jól érzem magam.”

„Ez egy nagyon összetett összeszövött szőnyeg, ahol soha senki nem fogja kibogozni a szálakat – legfeljebb én.”

„Több olyan része van ennek az egésznek, amit az ember folyamatában tanul meg. Például, hogy nem kell mindenre azonnal reagálni. Vannak dolgok, amiket el kell engedni. Van olyan, amit tudomásul kell venni, de nem kell rajta minden áron folyamatosan aggódni. Vagy adott esetben a megfelelő emberrel gyorsan rövidre kell zárni egy kérdést, és onnantól kezdve tudjuk, hogy az sínen van.”

„Nem minden nap, nem mindennel és nem folyamatosan kell foglalkozni mindennel, mert akkor az ember szétesik.”

”Elsőként magamnak kell megfelelni, utána rendben tartani a gyerekeimet testileg meg lelkileg is, utána meg elérni, hogy legyen egy biztonságos, stabil anyagi bázisunk, ami által mást meg tudunk csinálni.”

„Nem egyszerű összefogni néha, hogy mindenki olyan feladatot kapjon, amire alkalmas, amit jó meg tud csinálni. Ez egyrészt érdekem nekem, mint egyesületi vezetőnek, hiszen ezzel segít. De ugyanígy érdeke neki is, hogy ne legyen túlterhelve, mert akkor elfárad. Az önkéntes munkánál fontos az, hogy ő ne kudarcokat kapjon, hanem kapjon ebből ő vissza valami pozitívat.”

„Ha egy olyan elszánt és okos főnököt szeretnék önmagamnak, mint önmagam, akkor legyünk a saját főnökünk, és csináljunk egy saját rendelőt.”

Jegyzetek, linkek

https://vetforte.hu/

https://retrieverhelp.hu/

www.uvegcipo-diy.hu

www.gyongy.berta.hu

Timeline

1:41    Nonprofit és profitorientált működés különbségei

7:20    miért lettél vállalkozó?

10:45           Volt kétséged, hogy tudsz egy praxist irányítani?

12:42           honnan lettek az elején páciensek?

13:45           hogyan választod ki a kollégákat? Cél-e a növekedés?

17:39           Egyesület felépítése, irányítása

19:59           Hogy férsz bele a 24 órába?

20:40          RR kezetek

26:40          Tervezés

31:35            Szerepek közti váltás

33:55           RR - VetForte szimbiózis

37:38           Munka magánélet határa

43:00          Mit jelent neked az RR, mit jelent a VetForte?

42:25           Hogy kerülöd el a kiégést?

45:50           Hogyan töltődsz fel?

46:50           Mi jelenti számodra az elismerést?

50:28           Mire vagy a legbüszkébb? Egyensúly

51:25            Önfejlesztés

55:35            Mi kellett ahhoz, hogy elhidd, hogy alkalmas vagy?

58:10            Miket érzel a fő korlátaidnak?

Tervek

A felvétel a Telekom podcast stúdiójában készült. 

Hangmérnök: Vincze Tamás

Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Bacskai Adriennel, Adával beszélgetek, a Buborék Fejlesztőház (Bubi) vezetőjével elvekről, lelkiismeretről, kötelességről és hogy mindez hogy fér össze az üzleti racionalitással.

Bacskai Adrienn, Ada gyógypedagógus, mozgásterapeuta, 3 gyerek édesanyja. A gondoskodás, az odafigyelés a vérében van. Hamar rá ébredt, hogy mások segítése lesz az ő útja, szívügye lett a gyerekek fejlesztése. Tanult a Pető Intézetben, de végül az ELTE-n végzett gyógypedagógusként. Dolgozott önkormányzati és magán szférában is.

2009-ben alapította a Buborék Fejlesztő- és Játszóház férje támogatásával.  Azóta rengeteg gyerek fordult meg a Bubiban ügyesedni, okosodni csecsemőtől iskolásokig. Sokféle szakember segíti őket, családjaikat, heti 100 gyerek 15 év alatt több mint 1500 család fordult meg náluk különböző foglalkozásokon. 2011-től bölcsőde is kapcsolódott a fejlesztőházhoz.

A gazdasági körülmények miatt az utóbbi néhány hónapban felére csökkent a látogatottság, és gyökeresen átalakult a Bubi működése, csapata. Ada ezekben a nehéz időkben is kitart az elvei, a gyerekek és a Bubi mellett. Nem adja fel: nem szokása.

„Én vagyok a Bubi. Sokszor azt mondom, hogy én vagyok a Bubi. Ami történik a Buiban, az mind velem történik, az mind én vagyok.”

„Nem így születtem, hogy vállalkozó legyek. Én óvónéni akartam lenni.”

„Vesszőparipám, hogy nem javítunk gyerekeket, mint egy szervízben, hanem a szülőkkel együtt dolgozunk. Eszközt adok nekik, a kompetenciájukban erősítem meg, esetleg egy döntést segítek nekik meghozni. A szülővel is dolgozom, meg a gyerekkel is dolgozom.”

Linkek, jegyzetek

Buborék Fejlesztőház: www.buborekjatszo.hu

TSMT:            Tervezett SzenzoMotoros Tréning - Mozgásterápia, amely az idegrendszerre gyakorolt hatása révén újra huzalozza a neurológiai alapokat. Segíti a mozgáskoordináció, az egyensúly fejlődését, de az iskolai beváláshoz fontos részképességek fejlődését is.

DSZIT:           Dinamikus Szenzoros Integrációs Terápia - Komplex terápiás módszer, amely a benne résztvevő gyermekeknek izgalmas játéklehetőségeket nyújt, amelyek segítségével éretlen, vagy egyes területeken nem megfelelően működő idegrendszerüket saját aktív részvételükkel, önszántukból, egyéni utakon járva fejleszthetik.

Szockom fejlesztés: szociális kommunikáció fejlesztése

GTD             „Getting Things Done” módszer - David Allan tanácsadó, coach nevéhez fűződő idő/feladatmenedzsment rendszer

www.uvegcipo-diy.hu⁠

⁠www.gyongy.berta.hu⁠

Timeline

1:37    Ada - Bubi Szimbiózis

3:38    Hogyan választod ki a kollégákat? 

8:20    Bubi kezdetek – hogyan lettél vállalkozó?

22:50            Átalakulás, miért vált szükségessé az átalakulás?

32:15            Delegálás vs. kontroll mánia

34:32            A munkáltató felelőssége, segítő szakember felelőssége

38:45            Határok

42:00            Autizmus specifikus módszerek alkalmazása menedzsereknek, családoknak

44:48            Volt olyan, hogy abba akartad hagyni? 47:56            Mire vagy a legbüszkébb?

50:00            Kinek a véleménye számít?

54:38            Mit csinálnál másképp? Bukták és tanuló pénz

57:09            Idei és hosszabb távú tervek

Hangmérnök: Vincze Tamás

Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Vendégem Varga Mária, Marcsi a Nyelvitréning módszertan és nyelviskola megálmodója, alapítója, motorja. Egy igazán céltudatos vállalkozó, akivel fókuszról, célokról, bizalomról, hullámhegyekről és hullámvölgyekről beszélgetek.

Marcsi 19 éves kora óta vállalkozó. 6 év nyelviskolai gyakorlat után 2010-ben alakította ki saját, speciális módszertanát, és indította el nyelviskoláját. Céltudatosan építette, fejlesztette vállalkozását, 2017-re már 13 tréner dolgozott a Nyelvitréning stábjában. 

A fő profil, az üzleti nyelvi képzés mellett módszere szerves része a kommunikációs képességek, az önbizalom és a motiváció fejlesztése is. Sok tanítványa számos próbálkozás és kudarc után az ő segítségével mert végre megszólalni idegen nyelven, vagy tette le a hőn áhított nyelvvizsgát.

Kisfia születésekor visszavett a munkatempóból, és a pandémia a Nyelvitréninget is megtépázta. De Marcsi a rá annyira jellemző kitartással és céltudatossággal építi, fejleszti tovább vállalkozását. 

Linkek, idézetek, jegyzetek

Nyelvitrening.com

„A nyelvtanulás, nyelvi készségek tanulása számomra olyan, mint egy jéghegy. Ami a víz feletti részt illeti, az maga a nyelv: a nyelvtan, a szavak, stb. Ami a víz alatti rész, az a kommunikációs készség.”

„Don Quixote-nek érzem magam, hogy ebben a világban kicsit konzervatív, de értékeken alapuló kommunikációt tanítunk.”

„Arra nagyon büszke vagyok, hogy a céget teljesen egyedül építettem föl.”

„A tapasztalat hiányát szaktudással próbáltam pótolni.”

„Voltak olyan partnerek, akik nem vettek komolyan, de ott nem is tudtunk nyilván továbblépni. De ezt inkább az ő kudarcuknak könyveltem el. Ha ennyire előítéletes, hogy egy fiatal szőke nőre nem hallgat, akkor nekem nem is kell vele üzletet kötnöm” „Hogy átadjam a módszertanom egy másik trénernek, aki teljesen más tanítási tapasztalattal, más módszertani szemlélettel rendelkezik, ez a lépés számomra olyan volt, mintha a csecsemőmet odaadnám egy másik anyának, hogy szoptassa.”

„A fejlődés gátja csakis én lehetek ebben a történetben.”

„Azt gondolom, hogy nőként vállalkozni rengeteg előnnyel jár. Az egyik markáns előny, hogy Nőként a kommunikációnkban sokkal érzékenyek vagyunk, sokkal jobban tudunk nonverbális jeleket értelmezni. Így sokkal szívósabb vállalkozók tudunk lenni, mint férfi társaink.”

„Nem volt más lehetőségem, mint tudatosan változtatni. Azt tudtam, hogy én egyszer akarok gyereket.”

„Én nem tudok kikapcsolni, nem tudok szórakozni: Ha nézek egy filmet, abból 3 ötlet jut eszembe, ha elmegyek nyaralni, abból általában 5 vállalkozási ötlettel jövök haza.”

„Abban az időben minden percet, amit nem munkával töltöttem, azt én úgy éltem meg, hogy nem haladok a célom irányába.”

„Így érzem magam jól és így érzem magam teljesnek, hogy alkothatok, hogy kreatív lehetek, hogy tehetek a társadalomért. Engem nagyon motivál, hogy Magyarországon a nyelvtudás magasabb szintű legyen. Nemcsak olyan szempontból, hogy többen beszéljenek angolt, hanem akik beszélnek, azok egy magasabb, kifinomultabb szinten beszéljenek angolul.”

„A flow élmény spontán jön, ezt nem tudom beírni a naptárba.”

„Ami eszembe jut, azt jegyzetbe felírom magamnak, és amikor előveszem, csak reménykedni tudok, hogy eszembe fog jutni az a többi száz dolog, amire az az egy szó hivatott emlékeztetni.”

„A céljaidat vésd kőbe, a határidőidet írd homokba.”

NLP: neurolingvisztikus programozás

Marcsit inspiráló könyvek:

Kim Kiyosaki: Gazdag nő

Robert G. Allen: Passzív jövedelemforrások

Wolf Gábor: Kisvállalati marketing biblia

Napoleon Hill: Gondolkodj és gazdagodj

Napoleon Hill: A nehézségek nagy haszna

Paul Donders: Kreatív élettervezés

www.uvegcipo-diy.hu

www.gyongy.berta.hu

Hangmérnök: Vincze Tamás

Zene: Cooking by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/