Széni Zoltán, az EPAM EMEA régióért felelős HR vezetőjével ha nem is készítettünk méylinterjút, de sokmindent alaposan kiveséztünk. A HR szakma átalakulása mellett szervezetfejlesztés, covid, kultúrális különbségek, retro személyzetis idők és még rengeteg dolog szóba került! 

Ezen a héten kulisszatitkokkal jelentkezünk, mégpedig azoknak a projekteknek a hátterét mutatjuk be, melyeket az átlagosnál szigorúbb biztonsági intézkedések öveznek, némileg más munkakörnyezetben, az általánostól eltérő szabályok mellett zajlik a napi fejlesztői munka.

És akkor hirtelen egy sci-fi filmben találtuk magunkat, járvány, lock-down és sorolhatnánk még. Ilyen üzleti- és élethelyzetben még senki nem volt korábban, és bár a polcon ott voltak az un. üzletfolytonossági tervek, élesben még így sem (volt) könnyű.  Végh Norbert, az EPAM magyarországi vezetője az elmúlt 25 hétről mesél 25 percben.

"A Scrum Masternek igazodnia kell a csapathoz mint egy puzzle darabnak" - mondja Zsófi, aki ezen kívül mindent IS elmond arról, 'Mit csinál a ..... Scrum Master'.

FB2 már-már legenda az EPAM-nál. Ez pedig egy beszélgetés vele. Munkáról, magánéletről, hobbikról. És a megszállottságról.

Bár a fenntarthatóság témája kikerülhetetlen a mindennapokban, sokszor mégsem vagyunk tisztában alapvető fogalmakkal. Ahogyan azzal sem feltétlenül, mi az a három dolog, amit figyelembe véve a hétköznapokban a legnagyobb változást érhetjük el egyéni szinten. Fazekas Dóra, közgazdász szakember, a Cambride Econometrics budapesti irodjának vezetője segít tisztázni az alapfogalmakat, elmondja, mit tehet a hétköznapi ember a változásokért és mi az, amiben rendszerszintű változásokra van szükség.

Tudod mekkora az ökológiai lábnyomod? Számold ki most az EPAM által fejleszetett Carbon Footprint Calculator-ral

Egy hardcore innovátor csapat, egy szuper inspiráló alapítvány és egy tárgy, ami szimbólummá vált. Az EPAM “legmerészebb” újítói, az EPAM Continuum csapata áprilisban megalkotta a GENTL Mask-ot, a nyílt forráskódú, többször használható, kényelmesen viselhető arcmaszkot. Itthon továbbgondoltuk,  és összefogtunk a Salva Vita Alapítvány Segítő Vásárlás csapatával, így megváltozott munkaképességű emberek közreműködésével elkészülhetett 1000 darab GENTL Mask, melyeket azoknak adunk, akiknek most a legnagyobb szükségük van rá.

Ügy, sikertörténet, jótékonysági lánc. Ez mind együtt és még sokkal több...

A héten a Gameplicit Game Jam szervezőjével, Urbán Gáborral beszélgettünk, aki elárulta a verseny szervezésének kulisszatitkait és megosztott olyan tippeket, melyek a kezdő és már gyakorlottabb játékfejlesztőknek is hasznosak!

A "Gameplicit Game Jam powered by EPAM" megnézhető itt:  https://www.youtube.com/watch?v=369yNFVFTAY

Érdekelnek a game jam-ek és más tech események? Csatlakozz az EPAM Budapest Meets you! community-z csoporthoz, hogy értesünlj az eseményekről. 

A Mit csinál a .... sorozatunk új epizóddal jelentkezik, melyben egy olyan szerepkörben dolgozó EPAM-os, Bánky Bea beszél a munkájáról, aki bár változatos karrierutat járt be, mindvégig ugyanaz motiválta, ugyanazt kereste.  Újságíróként, tanácsadóként és most People Experience Specialist-ként is a kutatás, az adatokból kibontakozó kép érdekli. Ő maga leegyszerűsítve azon dolgozik, hogy az epamosok munkahelyi boldogsága mérhető és ezáltal javítható legyen.

Fejes Róbert egyszer már mesélt arról, hogy mit csinál a Delivery Manager. Azóta csak pár hónap telt el, de mintha évekkel ezelőtt, egy másik világban éltünk volna...(!?) Most ismét mikrofonvégre kaptuk: beszélgettünk karanténról, otthoni munkavégzésről, arról, hogy az utóbbi 3 hónap mennyire forgatta fel a céges és magánéletünket, mit hoz(hat) a jövő - ezen kívül szó esett vezetői készségekről, ezen belül pl. az önkritika fontosságáról és egy megkésett doktoriról is.

Az előző beszélgetést Robival itt hallgathatjátok meg!