„Mit csinál a...” sorozatunk folytatásaként ezúttal Bangha Zsolttal beszélgettünk, aki 11 éve az EPAM család tagja és nemrégiben új szerepkörbe lépett elő. Mivel foglalkozik a mindennapok során? Milyen lehetőségek vannak az EPAM-nál a szakmai előremenetelre? Hogyan jön létre egy új szerepkör?  Ebből az epizódból kiderül.

00:00 - 00:18: Jingle, felkonferálás

00:18 - 04:45: Ez történt Zsolttal a legutóbbi beszélgetés óta; ebben az új szerepkörben dolgozik és miben változott az élete

04:45 - 07:10: Mi történik, ha egy projekt nem valósul meg, hiába a sok befektetett munka...?

07:10 - 11:40: Kulcsmomentum, avagy "így tudtam szintet lépni"

11:40 - 12:00: Zsolt maga is bekerült a "Committee"-be, mely a kollégák tudását felméri

12:00 - 15:00: Jelenlegi szerepkör körülírása, feladatok, felelősségi körök, miért fontos egy bizonyos szint felett a mentorkodás, publikálás, előadói részvétel konferenciákon

15.00 - 17:00: Kik és milyen tapasztalattal pályázhatnak egy Zsoltéhoz hasonló szerepkörre?

17.00 - 19:15: Milyen készségekre van szükség ebben a pozícióban?

19:15 - 19:45: A jövő tervei

19:45 - 20:00: Lezárás

Ezen a héten négy tesztelő osztja meg a gondolatait velünk, a pankrációtól kezdve a tulipános ládán át egészen a tesztelői lét lényegéig. Hiánypótló beszélgetés Gál Zoltánnal, Iván Józseffel, Petrányi Zoltánnal és Palatinszky Gergővel, akik mind a globális és a hazai tesztelői közösség oszlopos tagjai.

00:00 - 00:45: Jingle, felkonferálás

00:45 - 06:00: Bemutatkozás; karrierút az EPAM-ig, szerepkörök, felelősségi körök a jelenben

06:00 - 12:55: Az EPAM tesztelői szemmel, hogyan látják ezt azok a tesztelők, akik itt lépkedtek felfelé a ranglétrán? Hogyan, milyen szabályok mentén fejlődhetnek az itt dolgozók?

12:55 - 18:00: Tesztelői közösség az EPAM-nál, Miért olyan fontos a tesztelők szerepe a cégnél?

18:00 - 27:00: De miért lesz valaki tesztelő? Hogyan ismerhet magára az, akiből jó tesztelő válna? Milyen a tipikus tesztelői gondolkodás?

27:00 - 35:00: Miként alakul az EPAM-nál a karrier, ha junior szintről indul valaki és miként, ha magasabb pozícióban kezd a cégnél?

35:00 - 37:00: Kiket vár a tesztelői csapat? Milyen folyamaton halad keresztül az, aki jelentkezik ezekre a pozíciókra?

37:00 - 39:35: Mi a helyzet a nőkkel? Nők, akik a tesztelést választották az EPAM-nál, női karrierút a cégnél

39:35 - 39:45: Jingle

A csatorna legújabb beszélgetésében Hang Barnabás, senior szoftverfejlesztő mesélt arról, hogyan lett EPAM-os és hogy milyen egy új munkahelyre való beilleszkedés akkor, ha egy teljesen más városból végzi a feladatait, mint ahol az iroda működik.

00:00- 00:27: Jingle, felkonferálás 

00:28 - 01:00: Bemutatkozik Hang Barnabás, senior szoftverfejlesztő

01:00 - 03:00: Full remote-ra nyílt lehetőség az EPAM-nál, így Barnabás számára, aki Pécsett él, ez új perspektívát jelentett a cégnél, ahonnan már korábban is megkeresték

03.00 - 04:00: Így zajlik a toborzás, megkeresés, felvétel folyamat online

04:00 - 07:00: Munka home office-ban, online onboarding az EPAM-nál

07:00 - 09:00: Első nap az új munkahelyen remote-ból, beilleszkedés home office-ból

09:00 - 11:00: HO előnyök, HO kihívások, Barnabás jövőbeli tervei

Bár még javában gyűrjük az évvégi hajrát, mi már a januári epizódokon dolgozunk. Hoztunk egy kis betekintést az év néhány első podcastjába, hallgassatok bele, mivel készülünk Nektek!

Vajon mivel is foglalkozik a Senior Deliery Manager az EPAM-nál? 

10 perc és megtudod. Gyors kérdések és gyors válaszok.

Ebben az epizódban Podlovics Tiborral, -  aki a debreceni iroda Head of Application Support-ja, Cloud & DevOps területen - beszélgettünk, aki már vezetőként került a céghez és nagy tapasztalattal rendelkezik, akár a karrier-, akár a megélt magánéleti állomások terén. 

Hogyan élhető meg jól a siker és a kudarc? Milyen csapatot épít és ő maga hova tart? Kiderül a legújabb adásból!

Hol tart, hogyan érzi magát egy kezdő az első négy hónap után, milyen előzmények után került a céghez? 

Erről és még sok egyébről beszél a friss EPAM-os Keserű Kristóf!

A sorozat első részében Gyöngyösi Attila, Senior Software Engineer avatja be a hallgatókat abba, hogyan szervezi a napjait. 

Munka, magánélet, hobbik és kötelezettségek; egy igazán tudatos ember életébe nyerhetünk bepillantást.

Sólya Zoltán vezető fejlesztő nem csupán szakmai, hanem személyes okokból is döntött amellett, hogy a hazai terep után egy külföldi EPAM irodában folytatja a pályafutását. A beszélgetésből kiderül milyen a kilátás a malagai irodából és milyen kilátásai voltak egykor és vannak ma egy fejlesztőnek, aki egyike a legrégebbi motorosoknak a cégnél.

Az e heti epizódban Nahaj Judit mentor, Senior Software Quality Engineer és Virág Debora mentorált, Junior Software Test Automation Engineer mesélt arról, mit jelent az EPAM Mentorprogramjában mentornak, illetve mentoráltnak lenni.