A sorozat első részében Gyöngyösi Attila, Senior Software Engineer avatja be a hallgatókat abba, hogyan szervezi a napjait. 

Munka, magánélet, hobbik és kötelezettségek; egy igazán tudatos ember életébe nyerhetünk bepillantást.

Sólya Zoltán vezető fejlesztő nem csupán szakmai, hanem személyes okokból is döntött amellett, hogy a hazai terep után egy külföldi EPAM irodában folytatja a pályafutását. A beszélgetésből kiderül milyen a kilátás a malagai irodából és milyen kilátásai voltak egykor és vannak ma egy fejlesztőnek, aki egyike a legrégebbi motorosoknak a cégnél.

Az e heti epizódban Nahaj Judit mentor, Senior Software Quality Engineer és Virág Debora mentorált, Junior Software Test Automation Engineer mesélt arról, mit jelent az EPAM Mentorprogramjában mentornak, illetve mentoráltnak lenni. 

Körtvélyesi Péter, Director, a magyarországi Data Practice vezetője, aki nem mellesleg nem rég költözött haza az USA-ból. Az, hogy minden lebontható adatokra, nem új  információ, de hogy hogyan is épülnek fel ezek a kompetenciák, és milyen jövőbe mutató technológiák kapcsolódnak hozzá az már egy komplexebb kérdés. Szerencsénk van, hiszen Péter podcast-jából nem csak erre találhatsz válaszokat.

Mi fán terem a Product Manager? Nem, ő nem a Project Manager és nem is a Product Owner! Na ugye, hogy nem is olyan könnyű. De ígérjük, ennél jobban már nem zavarunk össze! Hogy biztosan érthető legyen Szanati László és Hallgató Attila mesél arról, ki is az a Product Manager az EPAM-nál és mit is csinál pontosan!

Hogyan kapcsolódik egymáshoz egy cég és egy egyetem? Miért fontos az oktatásban való részvétel egy cég számára és fordítva, miért jó az egyetemnek és a hallgatóknak, ha egy piaci, jelen esetben ha egy IT cég is részt vesz az oktatásban? A mai podcastunkban a mikrofon előtt Héjja Ferenc, az EPAM Debrecen Project Management Director-a, aki többek között ezzel foglalkozik nap, mint nap az EPAM Debrecen irodájában.

Ezen a héten Bartos-Diószegi Gáborral, a recruitement csapat vezetőjével beszélgettünk, növekedésről, a toborzás fejlődéséről, útjairól, munkaerőpiacról. Gábor még azokban az időkben csatlakozott a céghez, amikor 300-400 fős volt a létszám – ma már 2000 felett van – azóta pedig minden egyes kolléga felvételéhez valamilyen úton-módon köze volt.

Maybe not once, but first time in EPAM Hungary's lifetime, our country head, Norbert and our location heads, Brendan (@epamszeged) and Zsolt (@epamdebrecen) are sitting around a virtual table, looking back on the past 20 years. Stories about constant change, coffee KPIs and the adventure of an illuminating EPAM logo.

Lámfalusi Csaba igazi lokálpatrióta. Debrecenben született, ott tanult és most az EPAM Debrecen csapatát erősíti. Azzal, hogy emellett a Debreceni Egyetemen is oktat, igyekszik visszaadni valamit a városnak, az itt élő fiataloknak.

A legújabb epizódban a hazai EPAM húszéves évfordulója kapcsán beszélgettünk a cég múltjáról, mosógépszerelőkről, irodanyitásokról és az IT szakma, az EPAM jövőjéről.