Beszélgetések technológiáról, innovációról és az emberekről, akik ezek mögött vannak. A Com-Forth csapatának podcast sorozatában azokkal a szakértőkkel ülünk mikrofon mögé, akikről úgy érezzük, hogy egy konferencián előadott prezentáció vagy kerekasztal beszélgetés idejénél sokkal tovább hallgatnánk még gondolataikat, történeteiket, szívesen megismernénk közelebbről karrierjük útját, személyiségüket, kihívásaikat. Tartsatok velünk!
Harmadik adásunk igazán hosszúra sikeredett. Ezért a vágási munkálatok közben napokig törtük a fejünket azon, hogyan tudnánk szűkebbre szabni a hanganyag terjedelmét. De bármelyik részletét is vettük ki, mindig arra jutottunk, hogy így alkot teljes egységet ez az epizód. Péczeli Viktorral, a Continental Automotive Hungary veszprémi gyárának IT vezetőjével készült közel másfél órás beszélgetésünket így, ahogy van, teljes egészében ajánljuk mindenki figyelmébe, aki kíváncsi arra, hogyan dolgozták ki a traceability (nyomonkövetési) rendszereiket, milyen fejlődési ciklusokon ment keresztül a MES-rendszerük, és hogy hogyan alakult át az informatikai csapat a budapesti gyáregységben. Vendégünk azonban nem csak a világszerte ismert járműipari vállalat hazai informatikai működésében kalauzolt el minket, hiszen most sem csak a szakmai kihívások érdekeltek minket. Mesélt a gyárlátogatásnak álcázott állásinterjújáról, az egy éven át tartó alkotói szabadságáról és bakancslistás terveinek megvalósításáról, személyes sikereiről és kihívásairól, valamint arról, hogy hogyan egyenlítődnek ki a mindennapok: 24 órát sem a gyártásban, sem a magánéletben nem tudunk csak pozitív, vagy csak negatív jelzőkkel jellemezni, és egy jó nap végén is történhet bármi, akár még 23:32-kor is.
Lehet-e az adózásra úgy tekinteni, mint egyfajta ösztönzőre, amely rávehet minket helyes döntésekre? Tudják-e a vállalatok, hogy mennyi pénzt hagynak az asztalon, ha nem fordítanak figyelmet a számukra elérhető kedvezményekre? Jogosan tápláljuk-e a sztereotípiákat, ha arra gondolunk, hogyan fest az élet munkavállalóként egy „Big Four” vállalatnál? Ezekről a kérdésekről beszélgettünk vendégünkkel, Ádám Ildikóval, az EY senior managerével, aki nemcsak munkaidejét áldozza az adózás témájának, de PhD hallgatóként is tanulmányozza a K+F támogatások és ösztönzők rendszerét a Semmelweis Egyetemen. "Látogatónkat" - a beszélgetésünkből kiderül, miért nevezzük így - természetesen most sem csak szakmai témákról faggattuk. Kíváncsiak voltunk személyes vezetői kihívásaira, és néhány komfortzónán kívüli emlékére is.
Műsorvezetők:
Első adásunk vendége Németh Gábor, a Foxconn globális cégcsoporthoz tartozó Cloud Network Technology komáromi gyáregységének üzletágvezetője, aki már több alkalommal adott elő a Com-Forth rendezvényein, és azt is örömmel vállalta, hogy megteszi velünk az első lépést a komfortzónánk elhagyásában. 15 év tapasztalatait és az üzletágvezető pozícióig ívelő út mérföldköveit meséli el, miközben érintjük a logisztika (supply chain management) kihívásait és azokat a feltörekvő technológiákat, amikre érdemes odafigyelnünk a közeljövőben.
Műsorvezetők: